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1月9日上午，新驛煤礦召開2011年度工作總結表彰大會，會議對受到表彰的先進集體和個人進行了頒獎，回顧了2011年的工作，安排部署了2012年工作，指出了工作目標、思路和措施。該礦領導班子、受表彰的先進單位和個人及班組長以上300余名管理人員參加了會議。
會上，首先對受到表彰的先進集體與個人進行了頒獎，頒獎后，該礦礦長、黨委書記管清向作了重要講話，總結了一年來該礦改革發展取得的成果和經驗。講話中，管清向首先對該礦2011年的各項工作進行了簡要回顧。2011年，該礦確立改革發展新思路，以打造“安全、集約、高效、精優、和諧”礦井為目標，創造性地開展工作，對礦井進行了全面的技術挖潛與創新，開創了全新的生產格局，全面超額完成了集團公司下達的產量、效益目標，實現了安全生產，各項工作創造了歷史最好水平；礦井高產高效生產能力、可持續發展水平、安全生產根基、礦容礦貌等綜合實力和地位形象得到全面提升，實現了跨越式發展，礦井邁入了快速、高效、持續、和諧發展的全新階段。講話中，管清向對2012年工作中面臨的有利條件和不利因素進行了認真分析，針對當前的形勢和礦井自身特點確定了2012年的奮斗目標和措施。一是要堅持標本兼治、注重源頭管理，構建安全生產長效機制。二是要加強生產接續和生產組織管理，實現高效高產。三是要統籌組織生產系統改造與建設，提升礦井安全高效生產能力。四是要在精細化管理上下功夫，提高內部經濟運行質量。
最后，管清向要求，各單位要細化分解目標任務，落實責任，自我加壓，實現2012年各項工作再創新佳績；要做好春節期間的檢修及年后的檢查驗收工作。同時要求，會后，要在全礦掀起一場學先進、比先進、趕先進高潮，要充分利用新聞媒體、宣傳欄等形式，對先模人物進行大力宣傳，調動方方面面的積極性，同心同德，再接再厲，為集團公司全面推進跨越式快速發展做出新的更大的貢獻。（于國棟? 劉娟? 張艷鳳? 胡豐華）
