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班組長日:集團公司隆重表彰“臨礦脊梁”
2021年(nian)06月(yue)06日(ri) 丁悅(yue) 孫運梅    (點擊: )

勞(lao)動創(chuang)造(zao)幸福(fu),實干成就(jiu)偉(wei)業(ye)。6月(yue)6日(ri),在臨(lin)礦集團(tuan)第五個班(ban)組(zu)長日(ri),集團(tuan)公司隆重表彰在區隊班(ban)組(zu)、科技工作(zuo)、創(chuang)新創(chuang)效等方面的先鋒(feng)人物和(he)團(tuan)隊,彰顯優秀(xiu)班(ban)組(zu)長群體和(he)創(chuang)新創(chuang)效代表的突出業(ye)績,促進班(ban)組(zu)建設,弘(hong)揚創(chuang)新精神,深化思(si)想認識,堅(jian)定發展(zhan)路徑(jing),為集團(tuan)公司實現安全發展(zhan)、質效發展(zhan)、創(chuang)新發展(zhan)筑基蓄勢、加(jia)力賦(fu)能。

集(ji)團公司黨(dang)委(wei)書(shu)記、董事長張圣國主持會議,黨(dang)委(wei)副書(shu)記、總(zong)經理魯(lu)守(shou)明講話,集(ji)團公司班子(zi)成員,各(ge)部室和各(ge)單(dan)位負責人(ren)及受表彰人(ren)員參加(jia)會議。

班組長日:主角在我

安全生產,班組為(wei)基。副總經理、安全總監李存祿宣讀了《關于(yu)表(biao)彰優(you)秀(xiu)區(qu)隊(dui)(dui)(車(che)(che)間)、優(you)秀(xiu)區(qu)隊(dui)(dui)長(車(che)(che)間主(zhu)任)、金牌(pai)(pai)班組、金牌(pai)(pai)班組長的決定》,金牌(pai)(pai)班組、金牌(pai)(pai)班組長、優(you)秀(xiu)區(qu)隊(dui)(dui)、優(you)秀(xiu)區(qu)隊(dui)(dui)長代表(biao)分別(bie)上臺領(ling)獎,優(you)秀(xiu)區(qu)隊(dui)(dui)、優(you)秀(xiu)區(qu)隊(dui)(dui)長、金牌(pai)(pai)班組、金牌(pai)(pai)班組長代表(biao)作經驗介紹。

科技大會:創新有我

決(jue)勝未來,惟有創(chuang)(chuang)新。副(fu)總(zong)(zong)經理、總(zong)(zong)工程師趙(zhao)仁(ren)樂(le)宣(xuan)讀了《關于表彰獎勵(li)第六屆科(ke)(ke)技大(da)會科(ke)(ke)技成(cheng)果管理成(cheng)果、創(chuang)(chuang)客成(cheng)果、專利、標準、商標的決(jue)定》,科(ke)(ke)技成(cheng)果、管理成(cheng)果一等獎、創(chuang)(chuang)客成(cheng)果及專利、商標、企(qi)業(ye)標準成(cheng)果主創(chuang)(chuang)人(ren)代表分別領獎。

感動臨礦:先鋒是我

創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)效,我(wo)爭先鋒。黨委(wei)副書記、工(gong)會主席何(he)祥(xiang)成宣讀(du)了《關(guan)于表彰2020年度感(gan)動臨礦“十大創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)效‘雙創(chuang)(chuang)(chuang)’人物(團隊)”的決(jue)定》,“十大創(chuang)(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)(chuang)效‘雙創(chuang)(chuang)(chuang)’人物”正式獎(jiang)代(dai)(dai)表、提名獎(jiang)代(dai)(dai)表分別上(shang)臺領獎(jiang)。

魯(lu)守明(ming)在講話(hua)中系統總結了集(ji)團公(gong)司立足具(ju)體(ti)(ti)實際(ji),堅定發展初心,在安全管(guan)控能力(li)、高效(xiao)生產模式、非煤支撐(cheng)作用、運營質量(liang)(liang)效(xiao)益、系統降(jiang)本舉措(cuo)、改革內生動力(li)等(deng)方面取得的顯著成效(xiao)。高度評價了區隊班組、創(chuang)新創(chuang)效(xiao)、感動臨礦(kuang)(kuang)群(qun)體(ti)(ti)在安全履職、提升管(guan)理、敢(gan)于擔(dan)當、創(chuang)新創(chuang)造、增(zeng)收創(chuang)效(xiao)、服(fu)務群(qun)眾等(deng)方面的表(biao)率作用。動員集(ji)團公(gong)司上下認清形勢任(ren)務,牢記職責使命,大力(li)弘揚勞模精神、勞動精神、工(gong)匠精神,充分發揮(hui)積(ji)極性、主(zhu)動性、創(chuang)造性,努力(li)提高綜合素質,建立健全各類(lei)保障制度體(ti)(ti)系,挺起臨礦(kuang)(kuang)脊梁,推(tui)進高質量(liang)(liang)發展。

張(zhang)圣(sheng)國在總結(jie)講話中指出,區隊(dui)、班(ban)組(zu)長團體(ti)(ti)是(shi)(shi)我們臨(lin)礦(kuang)的工兵(bing)和(he)(he)尖刀,區隊(dui)班(ban)組(zu)長團體(ti)(ti)的使命(ming)感、責(ze)任感、成就(jiu)(jiu)感,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)檢驗臨(lin)礦(kuang)集體(ti)(ti)和(he)(he)各(ge)級黨(dang)組(zu)織引領力、戰斗力、執行力的重(zhong)要(yao)標準(zhun);區隊(dui)班(ban)組(zu)長團體(ti)(ti)取得的業績(ji)、實(shi)績(ji)和(he)(he)成績(ji),就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)檢驗臨(lin)礦(kuang)方(fang)針(zhen)政策是(shi)(shi)不是(shi)(shi)“對路子”的關鍵指標;創新創效的成果(guo)(guo)質量(liang)、成果(guo)(guo)內涵(han)和(he)(he)成果(guo)(guo)價值,就(jiu)(jiu)是(shi)(shi)衡量(liang)臨(lin)礦(kuang)發展動力和(he)(he)增長潛力的主要(yao)“指示器”。

張圣國強調(diao),用什么理(li)念引領(ling)的(de)區隊班(ban)組長和各專業(ye)的(de)骨干群體,決定(ding)了集團公司(si)發(fa)展(zhan)根基的(de)堅(jian)實(shi)度(du),發(fa)展(zhan)方式的(de)穩健(jian)度(du),發(fa)展(zhan)后勁的(de)強勁度(du)。要持續堅(jian)持“強化發(fa)展(zhan)基礎、提升(sheng)發(fa)展(zhan)質(zhi)效、增強發(fa)展(zhan)實(shi)力(li)”的(de)工作(zuo)理(li)念,使這些理(li)念在(zai)(zai)基層(ceng)班(ban)組層(ceng)面,在(zai)(zai)各專業(ye)骨干層(ceng)面交相(xiang)融合、上下(xia)同欲,推動集團公司(si)在(zai)(zai)“十四五(wu)”開(kai)局之年砥(di)礪奮進、篤定(ding)前行。

張圣(sheng)國要(yao)求,一要(yao)始(shi)終堅(jian)(jian)持“敬畏安(an)全(quan)”理(li)念(nian)(nian),轉(zhuan)思想、強作(zuo)風、抓(zhua)基礎,著力(li)把握安(an)全(quan)工作(zuo)主動(dong)權(quan)。二要(yao)始(shi)終堅(jian)(jian)持“抓(zhua)系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)、系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)抓(zhua)”理(li)念(nian)(nian),推進“系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)合(he)理(li)、系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)匹配、系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)高效”。三要(yao)堅(jian)(jian)持“成(cheng)本(ben)(ben)(ben)制勝”理(li)念(nian)(nian),深(shen)入(ru)落實(shi)“提效減人降本(ben)(ben)(ben)、設計優化(hua)降本(ben)(ben)(ben)、系(xi)(xi)統(tong)(tong)(tong)(tong)優化(hua)降本(ben)(ben)(ben)、兩化(hua)融(rong)合(he)降本(ben)(ben)(ben)”四大降本(ben)(ben)(ben)措施(shi)。四要(yao)堅(jian)(jian)持“務實(shi)創新(xin)”理(li)念(nian)(nian),以(yi)“辨(bian)證性、顛(dian)覆性思維(wei)”打破觀念(nian)(nian)約束,以(yi)“量化(hua)寫實(shi)”發現創新(xin)潛力(li),以(yi)“效率效益”引領(ling)創新(xin)創造。五要(yao)堅(jian)(jian)持煤質(zhi)“毫(hao)厘必爭(zheng)”理(li)念(nian)(nian),做到像重視(shi)安(an)全(quan)一樣重視(shi)煤質(zhi)管理(li)、重視(shi)技術提升、重視(shi)信譽品牌。六(liu)要(yao)踐(jian)行“以(yi)員工為本(ben)(ben)(ben)”理(li)念(nian)(nian),學本(ben)(ben)(ben)領(ling)、精業務、帶隊(dui)伍,做團隊(dui)中“聚心氣(qi)(qi)、提士氣(qi)(qi)、揚正氣(qi)(qi)”的領(ling)軍人。

張圣國號(hao)召,要繼續發(fa)揚(yang)盡心(xin)盡責、用(yong)心(xin)用(yong)智的工作(zuo)精神,淬煉能力(li)本領,鍛煉堅強(qiang)品質,緊緊圍繞“夯(hang)實(shi)安全基礎,抓牢成(cheng)本管(guan)控,全面(mian)提升企業質效發(fa)展能力(li)和水平”中心(xin)目(mu)標,砥礪奮進、篤定前行(xing),以實(shi)干(gan)創造美(mei)好生(sheng)活,以實(shi)干(gan)創造美(mei)好前景(jing),以優異成(cheng)績向建黨100周年獻禮!(攝影:王偉 程成(cheng))

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