本網濟寧訊 為認真貫徹落實集團公司“素質提升年”活動要求，進一步學習掌握近期國家出臺的有關煤礦安全生產法律法規、集團公司系列安全生產文件指示精神，提升管理人員的履職能力，近日，新驛煤礦在全礦管理人員中開展了“學習強化月”活動。
為(wei)(wei)(wei)確保(bao)學習(xi)取得(de)實效，達到真學、學懂、學通、學透，該礦(kuang)成立了以礦(kuang)長(chang)為(wei)(wei)(wei)組(zu)長(chang)的(de)學習(xi)領導(dao)小組(zu)，領導(dao)小組(zu)辦公(gong)室(shi)設在安(an)全培訓(xun)中心。活動(dong)按照部門(men)性質，分為(wei)(wei)(wei)安(an)全生產(chan)和經營后勤兩個學習(xi)班(ban)，自3月15日(ri)至4月16日(ri)，每周(zhou)一、二、五晚18:30至20:30，分專業(ye)集中組(zu)織學習(xi)。
為保證學(xue)習效果，該(gai)礦還制定了嚴格的考核標準，每周考試低(di)于80分(fen)，每少一分(fen)扣當月績(ji)效1分(fen)；低(di)于70分(fen)，每少一分(fen)扣當月績(ji)效2分(fen)，累(lei)計計入當月工資兌(dui)現。
同時該礦還充分利用LED顯(xian)示屏、微信(xin)平(ping)臺及井(jing)下(xia)顯(xian)著位置，加強對“素(su)質提升年”活動(dong)(dong)指示精神(shen)的宣傳，積極推動(dong)(dong)“學(xue)習(xi)強化(hua)月”活動(dong)(dong)走深走實。（攝影：劉(liu)娟）
