本網蘭陵訊 “研究生創客聯盟的成立，讓我感受到了集團公司對高學歷人才的重視，作為大學生創客團隊的隊長我深感榮幸和責任重大，我們團隊現在還有98項難題沒有攻克，下一步我們將嚴格按照張圣國董事長的講話要求逐項攻關，不辜負領導的培養和期望。”大學生創客團隊隊長石紹飛說。
為積極響應集(ji)團公司對(dui)創客(ke)(ke)(ke)創新工作的號召，會(hui)(hui)寶嶺鐵礦公司青年創客(ke)(ke)(ke)中心第(di)一(yi)時間(jian)組織創客(ke)(ke)(ke)團隊人員、創客(ke)(ke)(ke)班組長(chang)認真學習集(ji)團公司研究生創客(ke)(ke)(ke)聯(lian)盟啟動大(da)會(hui)(hui)精神，各創客(ke)(ke)(ke)團隊負(fu)責人展(zhan)開熱烈討論，創客(ke)(ke)(ke)班組長(chang)就創客(ke)(ke)(ke)工作遇到(dao)的困(kun)難和(he)疑(yi)惑(huo)進行及時解(jie)答，梳理創客(ke)(ke)(ke)工作計(ji)劃。
“我們公司(si)共有(you)(you)本(ben)科(ke)以(yi)上員工157人，讓這些(xie)高學歷(li)的大學生(sheng)將所學專業知識更好(hao)地應用(yong)到(dao)實(shi)(shi)踐中去，下一步我們計劃(hua)成立本(ben)科(ke)生(sheng)創(chuang)客團隊(dui)(dui)，著重(zhong)攻(gong)克一些(xie)系統性(xing)難題(ti)，讓有(you)(you)真才(cai)實(shi)(shi)學的人有(you)(you)用(yong)武之地。”會寶(bao)嶺鐵礦公司(si)黨委(wei)副書記、紀委(wei)書記孫迎東介(jie)紹到(dao)，本(ben)科(ke)生(sheng)創(chuang)客團隊(dui)(dui)將以(yi)關鍵(jian)性(xing)、系統性(xing)難題(ti)為(wei)攻(gong)克方(fang)向，簽(qian)訂責(ze)任狀(zhuang)，明(ming)確責(ze)任和限(xian)定(ding)日(ri)期，交任務(wu)，壓擔子，發揮(hui)人才(cai)優勢，深挖創(chuang)新(xin)潛能。
青年創(chuang)客中(zhong)心(xin)(xin)始終堅持問(wen)題導向，以現(xian)場實際問(wen)題為(wei)攻(gong)(gong)克(ke)(ke)目標(biao)，將(jiang)運行(xing)效果(guo)作為(wei)檢驗創(chuang)新是否成(cheng)功的(de)(de)唯一標(biao)準。為(wei)加快(kuai)難(nan)題攻(gong)(gong)關(guan)項目的(de)(de)破題，該中(zhong)心(xin)(xin)對未能攻(gong)(gong)克(ke)(ke)的(de)(de)168項難(nan)題按照專業逐項梳理，根據項目最終效果(guo)對難(nan)題重新定價懸賞(shang)，同時提出(chu)容(rong)錯(cuo)機制(zhi)，鼓勵(li)員工積(ji)極認(ren)領，對已經認(ren)領但推進緩(huan)慢的(de)(de)難(nan)題擺清原因所在，疏通攻(gong)(gong)克(ke)(ke)環節的(de)(de)堵點(dian)、難(nan)點(dian)，明確幫扶人和攻(gong)(gong)克(ke)(ke)期限(xian)，幫助項目盡快(kuai)攻(gong)(gong)克(ke)(ke)。將(jiang)礦房的(de)(de)尾礦回(hui)收、5G電機車應用、選礦系統(tong)自動(dong)化改(gai)造(zao)等系統(tong)性難(nan)題化大為(wei)小，切塊包(bao)干到人，逐步攻(gong)(gong)克(ke)(ke)。
“我們將以研究生創(chuang)(chuang)(chuang)客聯盟啟動為契機(ji)，最大限度地集聚青(qing)年(nian)人才，為青(qing)年(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)客創(chuang)(chuang)(chuang)新搭橋鋪(pu)路，做(zuo)好(hao)青(qing)年(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)客的‘店小二’，為每一項難題(ti)的攻克做(zuo)好(hao)保障，發揮(hui)積極作用。”青(qing)年(nian)創(chuang)(chuang)(chuang)客中心(xin)辦公室(shi)主任(ren)王玉梅(mei)介紹到。（攝影：戚云(yun)）
