（圖為會議現場。）
1月21日，萊(lai)蕪煤機公司(si)(si)召開(kai)一屆(jie)五次職(zhi)工(gong)（會員(yuan)）代(dai)表(biao)大(da)會，來自該公司(si)(si)各(ge)單位的108名職(zhi)工(gong)代(dai)表(biao)匯聚一堂，共商煤機公司(si)(si)改革發(fa)展(zhan)大(da)計。
會議聽取了(le)(le)行政(zheng)工(gong)(gong)作報告等一系列工(gong)(gong)作報告，回顧(gu)(gu)總(zong)(zong)結(jie)了(le)(le)2012年(nian)(nian)各(ge)項工(gong)(gong)作取得的成(cheng)績(ji)，提(ti)出(chu)了(le)(le)2013年(nian)(nian)工(gong)(gong)作思路(lu)、總(zong)(zong)體(ti)目標和(he)措施。該公司(si)2013年(nian)(nian)工(gong)(gong)作思路(lu)是：以黨(dang)的十八大精神為指導，認真(zhen)貫徹落實集團(tuan)(tuan)公司(si)和(he)煤機集團(tuan)(tuan)的決(jue)策部署，以集團(tuan)(tuan)公司(si)“管理提(ti)升年(nian)(nian)”活(huo)動為契機，圍繞煤機集團(tuan)(tuan)“夯基礎、調結(jie)構、提(ti)質量(liang)、增效益”的工(gong)(gong)作總(zong)(zong)基調，把(ba)握“穩中(zhong)求(qiu)進(jin)(jin)、進(jin)(jin)中(zhong)求(qiu)新(xin)”的工(gong)(gong)作思路(lu)；突(tu)出(chu)煤機制造，大顯“多元”特(te)色(se)；創(chuang)新(xin)管理模式，內(nei)外市場對接；科技研發支撐，高(gao)端課題突(tu)破；人本創(chuang)新(xin)求(qiu)是，惠顧(gu)(gu)員工(gong)(gong)生活(huo)。狠抓四(si)(si)個創(chuang)新(xin)，突(tu)出(chu)四(si)(si)個降本，力推“四(si)(si)為”理念，堅持(chi)“四(si)(si)高(gao)”方針，抓好六個落實。
會議(yi)表決通過了(le)(le)職代(dai)會十三項決議(yi)，民主評議(yi)了(le)(le)該公司領導班子和領導干部，簽定了(le)(le)2013年集體合同。（萊煤機宣(xuan)：許鋒(feng)華 苗成標）
