圍繞礦(kuang)區的(de)人、事、情三大要素(su)，古(gu)城煤礦(kuang)創新開展(zhan)了(le)“打造陽(yang)光礦(kuang)山”主題教(jiao)育活動，提升隊(dui)伍素(su)質，打造“幸福之家”。
一(yi)是明(ming)德修(xiu)身，爭做陽光(guang)(guang)人(ren)。堅持“發展(zhan)(zhan)依靠職工、發展(zhan)(zhan)為了職工”，把“以人(ren)為本”作為各(ge)項工作的(de)重(zhong)點，通過開展(zhan)(zhan)陽光(guang)(guang)心(xin)理輔導班、“陽光(guang)(guang)心(xin)態”大(da)討論、“陽光(guang)(guang)杯(bei)”戶外長跑、第(di)(di)二屆秋(qiu)季職工運動(dong)會等活(huo)動(dong)，倡引陽光(guang)(guang)生(sheng)活(huo)、倡導陽光(guang)(guang)工作，全面培養廣(guang)大(da)青(qing)(qing)工寬廣(guang)豁達的(de)胸(xiong)懷，健康向上的(de)心(xin)態。在去年(nian)“五四”期間，先后為11對(dui)青(qing)(qing)工隆重(zhong)舉(ju)辦了集(ji)體婚禮，并與兗州銀座商(shang)場攜手開展(zhan)(zhan)了“緣分天空”第(di)(di)三(san)屆青(qing)(qing)工聯(lian)誼活(huo)動(dong)，有10對(dui)青(qing)(qing)年(nian)男女(nv)成功牽手，進一(yi)步提(ti)升了青(qing)(qing)工幸福指數，增強了青(qing)(qing)工扎根(gen)礦(kuang)山、奉獻礦(kuang)山的(de)信心(xin)和決心(xin)。
二是(shi)風清氣正，做(zuo)好(hao)陽(yang)(yang)光(guang)事(shi)。堅持“一切效益為了(le)企業(ye)(ye)，一切利益為了(le)職(zhi)工(gong)”，全(quan)心全(quan)意為職(zhi)工(gong)辦(ban)實事(shi)、辦(ban)好(hao)事(shi)，引領(ling)職(zhi)工(gong)用心做(zuo)事(shi)，并不(bu)斷具化陽(yang)(yang)光(guang)管理(li)、強(qiang)化陽(yang)(yang)光(guang)采(cai)購、實化陽(yang)(yang)光(guang)用人，通過開展(zhan)陽(yang)(yang)光(guang)管理(li)懇(ken)談會、管理(li)人員績(ji)效考核(he)、管理(li)崗位(wei)、技術崗位(wei)競聘會工(gong)作，使廣(guang)大(da)職(zhi)工(gong)有更(geng)多的(de)知情權(quan)(quan)、管理(li)權(quan)(quan)，形成了(le)人人參與企業(ye)(ye)管理(li)、企業(ye)(ye)與員工(gong)民主(zhu)聯動(dong)的(de)良性管理(li)機制。
三是濟世愛(ai)人，體現陽(yang)光(guang)情(qing)(qing)。堅持“用(yong)真心(xin)換(huan)取(qu)真情(qing)(qing)，用(yong)真情(qing)(qing)譜寫真愛(ai)”，始終心(xin)系(xi)職(zhi)工(gong)冷暖，情(qing)(qing)系(xi)職(zhi)工(gong)生(sheng)活，著重圍繞“情(qing)(qing)”反映陽(yang)光(guang)訴求、體現陽(yang)光(guang)關懷、深化陽(yang)光(guang)幫扶，通過開(kai)展(zhan)“夫(fu)妻(qi)互寫感謝信(xin)”、“陽(yang)光(guang)和(he)諧家庭”評選、“父子、母(mu)(mu)子親(qin)情(qing)(qing)交流會”、“陽(yang)光(guang)管理懇談會”、向父母(mu)(mu)匯款獻孝心(xin)等活動，全力解決職(zhi)工(gong)群眾關心(xin)的(de)(de)(de)熱點(dian)難點(dian)問題(ti)。通過活動的(de)(de)(de)持續開(kai)展(zhan)，營造出(chu)了更(geng)加(jia)陽(yang)光(guang)、公正、幸福、和(he)諧的(de)(de)(de)礦井(jing)發展(zhan)軟環(huan)境。（古(gu)城礦宣(xuan)：陳宜(yi)勇 魯冰）
