（圖為新(xin)驛煤礦(kuang)新(xin)入職技校生崗前培(pei)訓(xun)現場。）
為了讓新(xin)入礦職工(gong)更好、更快地轉變角色(se)，以正確的(de)態度和規(gui)范的(de)行(xing)為走上新(xin)工(gong)作崗位，4月(yue)3日(ri)開始，新(xin)驛煤(mei)(mei)礦、王樓煤(mei)(mei)礦分別(bie)對新(xin)入職技校畢(bi)業(ye)生進行(xing)為期九天和七天的(de)崗前培訓。
為進一步豐富培(pei)訓內(nei)容(rong)，新(xin)(xin)驛(yi)煤礦(kuang)除讓新(xin)(xin)入礦(kuang)技校生學習法律法規、安(an)全管理、開采安(an)全、職業(ye)病防治、創傷(shang)急救等規定(ding)的內(nei)容(rong)外，還把(ba)心理疏導貫穿(chuan)于培(pei)訓之中(zhong)，增強他們對(dui)新(xin)(xin)工作(zuo)、新(xin)(xin)環境的適應能力，為預防和減少各類(lei)安(an)全事故奠(dian)定(ding)了良(liang)好的思想基礎。
為(wei)強化(hua)新工(gong)人紀律觀(guan)念，規范個(ge)人行為(wei)，進一步鍛煉他(ta)們的(de)意志、凝聚力和團隊意識，展(zhan)現出青(qing)年職工(gong)的(de)良好(hao)精神風(feng)貌，王樓煤礦每天(tian)下午(wu)還對新入礦職工(gong)進行嚴格的(de)軍事化(hua)訓練。（綜合宣(xuan)：劉娟 張偉(wei) 張銀萍(ping) 崔震 段引(yin)庫）
