本網(wang)郯城訊 黨史學習教育開展以來，株柏煤礦不斷創新學習形式，以支部集體學、個人自學、全員考核等方式，在全礦范圍內掀起了黨史學習的熱潮。
該礦自主(zhu)(zhu)研發了手(shou)機學(xue)習軟件，推出了“黨(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)育(yu)”專欄，每天(tian)分享(xiang)“黨(dang)史(shi)經典故事(shi)”“黨(dang)史(shi)知識答題”等內(nei)容，員工可根據自身興趣(qu)，在業余(yu)時間(jian)，用(yong)手(shou)機自主(zhu)(zhu)學(xue)習，還能在群里與同事(shi)分享(xiang)自己熟知的(de)黨(dang)史(shi)經典小故事(shi)和心得，形成了自主(zhu)(zhu)學(xue)習和協(xie)作(zuo)學(xue)習的(de)良好氛圍(wei)。
為保證學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)持續(xu)性(xing)(xing)、連貫性(xing)(xing)，該礦(kuang)要求各(ge)支部(bu)選出一名“學(xue)(xue)習(xi)(xi)委員(yuan)(yuan)”，定期(qi)更新學(xue)(xue)習(xi)(xi)內容、制(zhi)(zhi)定學(xue)(xue)習(xi)(xi)計(ji)劃，更好地引(yin)導員(yuan)(yuan)工(gong)利用網絡平臺學(xue)(xue)習(xi)(xi)、交流(liu)相關(guan)知識。同時(shi)制(zhi)(zhi)定了(le)獎懲(cheng)激勵(li)制(zhi)(zhi)度，定期(qi)舉(ju)行(xing)競答考試(shi)，根據考試(shi)成績對(dui)相關(guan)人員(yuan)(yuan)進行(xing)獎懲(cheng)，大(da)大(da)地提高了(le)干部(bu)員(yuan)(yuan)工(gong)自主學(xue)(xue)習(xi)(xi)的(de)主動(dong)性(xing)(xing)、積極性(xing)(xing)。（攝影(ying)：程(cheng)成）
