本網菏澤訊 黨史學習教育開展以來，郭屯煤礦黨委牢牢抓住黨史學習教育的中心環節，立足實際、守正創新、服務員工，以奮發有為的精神狀態和扎實有效的工作作風，交出了讓組織滿意、讓員工放心的黨史學習教育和高質量發展的“雙答卷”。
該(gai)礦(kuang)黨(dang)委召(zhao)開黨(dang)史(shi)學習(xi)教(jiao)育(yu)小(xiao)組會議(yi)，成立以黨(dang)委書記(ji)為組長的領導小(xiao)組，細化落實(shi)(shi)黨(dang)史(shi)學習(xi)教(jiao)育(yu)實(shi)(shi)施(shi)方案，廣泛動(dong)員(yuan)學習(xi)，發放黨(dang)史(shi)教(jiao)育(yu)書籍600余套(tao)，并帶領黨(dang)員(yuan)干部走進(jin)黨(dang)史(shi)學習(xi)教(jiao)育(yu)基(ji)地，深刻(ke)感悟(wu)黨(dang)的初心使命，教(jiao)育(yu)引導黨(dang)員(yuan)干部發揚(yang)紅色傳(chuan)統、傳(chuan)承紅色基(ji)因、汲取(qu)前進(jin)力(li)量。
“結(jie)合(he)礦井實際，我們制定了接地氣、重實效的黨(dang)史(shi)學習教育(yu)實施方案，在(zai)完(wan)成‘規定動作’的同時(shi)，還將利(li)用VR虛(xu)擬現(xian)實宣教系統(tong)，‘零距離(li)’感受紅色歷史(shi)，真(zhen)正讓黨(dang)史(shi)教育(yu)‘活(huo)’起來”。該礦黨(dang)委(wei)副書記、工會(hui)主席(xi)、紀委(wei)書記秦曉強介紹。
“我(wo)們黨(dang)之所以歷經(jing)百年而(er)風華正茂、飽經(jing)磨難而(er)生生不息，就是憑著(zhu)一股(gu)革(ge)命加(jia)拼命的強大精神。”在(zai)生產黨(dang)支部(bu)黨(dang)員(yuan)活(huo)動室，智能化小組成員(yuan)圍坐在(zai)一起，聆聽黨(dang)史教育課。
把(ba)黨(dang)旗插(cha)在生產一(yi)線(xian)，該礦成立(li)了以黨(dang)員干部為組(zu)(zu)長的智(zhi)能化示(shi)范礦井推進小組(zu)(zu)，他(ta)們發(fa)揚紅色革命(ming)精(jing)神，實施掛圖作(zuo)戰，集中攻關智(zhi)能化項目(mu)建設。
在智能化(hua)工作面安裝現場，智能化(hua)示范(fan)礦(kuang)(kuang)井(jing)推進小組成員正在與設備(bei)廠(chang)家探討5G設備(bei)調試(shi)方案，為實現5G通(tong)訊與煤機定位系統深(shen)度融合，催(cui)生(sheng)煤炭開(kai)采新業態，他們發揚“釘釘子”精神，積(ji)極(ji)深(shen)挖黨史(shi)學習(xi)教育的“精神富礦(kuang)(kuang)”，與廠(chang)家開(kai)展技術搭(da)接，攻(gong)克(ke)了一(yi)項又一(yi)項技術難題。
今年，該礦(kuang)規劃(hua)建(jian)設(she)(she)智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)項(xiang)(xiang)(xiang)目28項(xiang)(xiang)(xiang)，覆蓋礦(kuang)井采、掘、機、運、通(tong)等專(zhuan)業(ye)。“由于跨專(zhuan)業(ye)項(xiang)(xiang)(xiang)目探索，涉(she)及點(dian)多(duo)(duo)面廣，環節多(duo)(duo)技術(shu)復(fu)雜，需要各專(zhuan)業(ye)深度(du)融(rong)合，難度(du)可想而知。”智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)小組組長(chang)、副礦(kuang)長(chang)闞士遠介(jie)紹(shao)，他們以黨(dang)史學習(xi)教育為主線，貫穿(chuan)智(zhi)能(neng)化(hua)(hua)示范礦(kuang)井建(jian)設(she)(she)的全(quan)過程(cheng)，破(po)解了(le)多(duo)(duo)項(xiang)(xiang)(xiang)“卡(ka)脖子”難題，打通(tong)了(le)項(xiang)(xiang)(xiang)目建(jian)設(she)(she)的“任督二脈”。
“我志(zhi)愿加(jia)入中國共(gong)產(chan)黨(dang)(dang)，擁護黨(dang)(dang)的綱領……”
連日來(lai)，該(gai)礦紅·領·帶黨(dang)建(jian)展覽館(guan)成了黨(dang)員干部學(xue)習黨(dang)史教育(yu)的紅色(se)“打(da)卡”地(di)，他們追尋(xun)黨(dang)的紅色(se)記憶，聆聽(ting)黨(dang)的紅色(se)故事，感受(shou)黨(dang)的精神洗禮，重溫(wen)入黨(dang)誓(shi)詞，堅持(chi)把黨(dang)史學(xue)習教育(yu)融(rong)入到為(wei)員工辦實事、解(jie)難事、做好事的工作中，切實為(wei)員工筑起了“家”的港灣(wan)。
“員工餐(can)廳(ting)新上(shang)了麻辣燙，聽說價格實(shi)惠口(kou)感還不錯(cuo)，咱(zan)們去嘗(chang)(chang)嘗(chang)(chang)。”深(shen)夜(ye)零點，剛下(xia)中班(ban)的綜采三工區員工孔(kong)令猛(meng)吆喝工友去餐(can)廳(ting)嘗(chang)(chang)鮮。
感知員(yuan)(yuan)工(gong)冷(leng)暖，解(jie)決(jue)(jue)員(yuan)(yuan)工(gong)所(suo)需、所(suo)愿、所(suo)盼(pan)，積(ji)極開(kai)展“我為(wei)職工(gong)辦好事”活動。他們堅持(chi)“以員(yuan)(yuan)工(gong)發展為(wei)中心”，持(chi)續把(ba)“店小兒”的(de)服務意識(shi)融入黨史學(xue)習教育中，同時利用“八級(ji)慧談”員(yuan)(yuan)工(gong)訴(su)(su)求通道，傾聽員(yuan)(yuan)工(gong)心聲(sheng)。一季度，共計征集員(yuan)(yuan)工(gong)合理化(hua)建議49條，訴(su)(su)求答復率(lv)達(da)到100%，辦結率(lv)90%以上，切實解(jie)決(jue)(jue)一線員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)難(nan)心事、煩(fan)心事。
暢(chang)通員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)訴求“主動脈”，架起服務(wu)“連心橋(qiao)”。今年(nian)以來，該礦把落(luo)實(shi)(shi)“十(shi)件(jian)實(shi)(shi)事”作為黨史學習教育的(de)橋(qiao)梁和(he)紐帶，制定(ding)“十(shi)件(jian)實(shi)(shi)事”實(shi)(shi)施(shi)方案，從最困難的(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)入手、從最突出(chu)的(de)問題抓起、從根源(yuan)上解決員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)的(de)“急(ji)難愁盼(pan)”，切實(shi)(shi)增強了員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)獲得感(gan)、幸福感(gan)和(he)安全(quan)感(gan)。
“用(yong)‘紅(hong)色基因’賡(geng)續‘紅(hong)色血(xue)脈’，我(wo)們堅持把(ba)黨史學習教育活動融入到(dao)(dao)生產一線，深入到(dao)(dao)員工生活中，深刻汲取奮勇前行的智慧和力量，真正破解(jie)礦井亟待(dai)解(jie)決的問題，用(yong)‘工匠精神(shen)’為(wei)企(qi)業創造更多價值，以(yi)優異成(cheng)績向(xiang)建黨100周年獻禮(li)。”該礦黨委(wei)書(shu)記、礦長(chang)范吉宏(hong)表示(shi)。（攝影：楊以(yi)龍(long)）
