本網郯城(cheng)訊 黨史學習教育開展以來，株柏煤礦立足礦井實際，堅持將“我為職工辦實事”作為推動學習教育走深走實的有力舉措，通過幫助員工解決最關心、最直接、最現實的急難愁盼問題，促進學習教育成果轉化，切實增強干部員工的參與感、獲得感和幸福感。
將黨(dang)史學習(xi)(xi)教育(yu)與改進工(gong)作作風相(xiang)融合，開展(zhan)紀(ji)律(lv)作風整(zheng)頓活(huo)動(dong)，在強化政治擔(dan)當、突(tu)出責(ze)任落實(shi)、增強干(gan)事本領等方面提出要求。組織黨(dang)員干(gan)部認真學習(xi)(xi)黨(dang)的(de)(de)(de)優良傳(chuan)統，積極探索聯(lian)系服務員工(gong)的(de)(de)(de)新途徑新方法，以實(shi)實(shi)在在的(de)(de)(de)工(gong)作成果取信于職工(gong)群眾。
將黨史學習教(jiao)育與(yu)困(kun)(kun)難(nan)(nan)員(yuan)(yuan)工幫(bang)扶(fu)(fu)相融合，組織黨員(yuan)(yuan)干部深入(ru)困(kun)(kun)難(nan)(nan)員(yuan)(yuan)工家(jia)中(zhong)，詳細了解員(yuan)(yuan)工及(ji)家(jia)人身體(ti)狀況、子女教(jiao)育以及(ji)在生活中(zhong)存(cun)在的困(kun)(kun)難(nan)(nan)和問題，通(tong)過住(zhu)院慰(wei)問、大病救(jiu)助、季度幫(bang)扶(fu)(fu)等形式，為困(kun)(kun)難(nan)(nan)員(yuan)(yuan)工解決實(shi)際困(kun)(kun)難(nan)(nan)，讓(rang)他們感受(shou)到企(qi)業的關(guan)愛，確保員(yuan)(yuan)工隊伍穩定、企(qi)業和諧發(fa)展(zhan)。
將黨史學(xue)習教育與傾聽員工(gong)心(xin)聲相(xiang)融(rong)合，定期舉辦員工(gong)心(xin)聲座(zuo)談會(hui)，重(zhong)點(dian)聽取(qu)各黨支部(bu)員工(gong)代表對(dui)礦井后勤(qin)服務等(deng)方面(mian)(mian)的(de)(de)意見和(he)建(jian)議，了(le)解員工(gong)當前思想動態以及(ji)生活中的(de)(de)熱點(dian)、難點(dian)、所(suo)需所(suo)求，在(zai)工(gong)作和(he)“衣食住行”各方面(mian)(mian)為員工(gong)謀好事(shi)、辦實事(shi)，提供一個優美和(he)諧的(de)(de)工(gong)作和(he)生活環境。
