黨(dang)史(shi)學習教育開展以來，玻纖集團把“我為(wei)職工為(wei)實(shi)事”作為(wei)重要內容，在“干”上動真(zhen)格，在“活”上出實(shi)招，在“實(shi)”上下功(gong)夫，為(wei)職工辦(ban)實(shi)事、辦(ban)好(hao)事，用(yong)實(shi)績實(shi)效(xiao)檢(jian)驗黨(dang)史(shi)學習教育成果。
在“干”上動真格
該(gai)集團堅持把為(wei)職工群(qun)眾解(jie)難事、辦實事作為(wei)檢驗黨史學習教育成效(xiao)的重要(yao)標(biao)尺(chi)。針對停(ting)(ting)車難的問題(ti)，及(ji)時召開(kai)會議，研(yan)究解(jie)決措施(shi)，投入15萬元建設(she)停(ting)(ting)車場一處，新增(zeng)停(ting)(ting)車位50個，同時，他們不斷提升停(ting)(ting)車管(guan)理(li)，安排專人引導，確(que)保停(ting)(ting)車規范有(you)序。
“以(yi)前上班(ban)找停車位浪(lang)費很(hen)長時間，停在別處(chu)還擔心被交管部(bu)門貼罰(fa)單，現在好(hao)了(le)，隨(sui)到(dao)隨(sui)停，廠里為我們辦了(le)件大實事！”職工停下車后高興地說。
該(gai)集團以切(qie)實(shi)改(gai)(gai)善(shan)職(zhi)(zhi)工居住環(huan)境(jing)，提升職(zhi)(zhi)工生活品質為出發點和落腳點，積極推進(jin)宿舍(she)樓改(gai)(gai)造工程(cheng)。在北宿舍(she)樓改(gai)(gai)造項(xiang)目現場(chang)，工人們正對墻體進(jin)行外(wai)墻粉刷，安(an)裝(zhuang)空(kong)(kong)調、鋪地(di)板(ban)……各(ge)項(xiang)工作(zuo)有(you)序(xu)進(jin)行。該(gai)項(xiang)目計劃投入67.6萬元(yuan)，對水、電(dian)、地(di)面(mian)等基礎設(she)施進(jin)行改(gai)(gai)造，并安(an)裝(zhuang)空(kong)(kong)調、增設(she)洗澡間、鋪設(she)地(di)板(ban)磚(zhuan)等，為職(zhi)(zhi)工打(da)造溫馨舒適的生活環(huan)境(jing)。
此外，針(zhen)對集團工會職(zhi)工代表(biao)巡視反(fan)饋意見(jian)，廠區門(men)口來往(wang)貨車較多，職(zhi)工上下班(ban)存在安(an)全(quan)(quan)隱(yin)患的問題(ti)，他們積(ji)極與交警部門(men)溝通(tong)協調，上報改善提(ti)案(an)，增設安(an)全(quan)(quan)警示標(biao)(biao)牌、減速帶和道路標(biao)(biao)志標(biao)(biao)識(shi)，構筑安(an)全(quan)(quan)防(fang)護屏障(zhang)。同時，組織各車間、部室(shi)利用班(ban)前班(ban)后會、科(ke)務會等(deng)形式，加(jia)強員工上下班(ban)交通(tong)安(an)全(quan)(quan)宣傳教育。
在“活”上出實招
該集團現(xian)(xian)有職(zhi)工(gong)2980名，其中青(qing)(qing)年(nian)團員(yuan)1000余名，占比(bi)34%，由于受工(gong)作性質、地(di)域因素(su)等影響，許(xu)多職(zhi)工(gong)逐漸(jian)成了(le)大齡青(qing)(qing)年(nian)。針對這一現(xian)(xian)象，他們(men)(men)搭建青(qing)(qing)年(nian)職(zhi)工(gong)婚戀交友平臺，精(jing)準(zhun)服(fu)務青(qing)(qing)年(nian)生活(huo)需求，廣泛動(dong)(dong)員(yuan)單身職(zhi)工(gong)積極報名參加(jia)(jia)臨沂(yi)市總工(gong)會組織(zhi)的(de)(de)大型職(zhi)工(gong)相親(qin)交友公(gong)益活(huo)動(dong)(dong)。同時，應廣大職(zhi)工(gong)要(yao)求，5月23日，組織(zhi)30名職(zhi)工(gong)參加(jia)(jia)了(le)千年(nian)古縣·紅色沂(yi)水(shui)2021首屆沂(yi)水(shui)馬拉松比(bi)賽，縱情奔跑的(de)(de)場(chang)景展(zhan)現(xian)(xian)了(le)職(zhi)工(gong)們(men)(men)堅(jian)持(chi)不懈、勇往直(zhi)前的(de)(de)精(jing)神(shen)面貌。
為(wei)深入推進“我為(wei)職(zhi)工辦實事(shi)”實踐活動走(zou)深走(zou)實，他們還以愛(ai)國衛生(sheng)(sheng)月活動為(wei)契機，組織團員(yuan)青(qing)年對公司辦公區、籃球場、綠化(hua)帶、宿舍(she)內外(wai)進行環(huan)(huan)境(jing)衛生(sheng)(sheng)專項清(qing)掃，營造了(le)整潔優美、規范有序(xu)衛生(sheng)(sheng)的廠(chang)區及宿舍(she)區環(huan)(huan)境(jing)，用實際行動為(wei)職(zhi)工辦實事(shi)。
在“實”上下功夫
該(gai)集(ji)(ji)團把學(xue)黨(dang)史(shi)、悟(wu)思(si)想轉化成(cheng)為職工(gong)(gong)解(jie)難(nan)題、辦實(shi)事的(de)實(shi)際行(xing)動，將幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)解(jie)困(kun)工(gong)(gong)作作為重中(zhong)之重，精準發力。他們加強困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)動態管理，建立完善困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)檔案(an)，做到精準幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)、及時幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)。今年以來(lai)，除集(ji)(ji)團公司救助(zhu)(zhu)外(wai)(wai)，通(tong)過不同形式幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)救助(zhu)(zhu)困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)，發放(fang)慰問款物1.2萬余元。慰問職工(gong)(gong)父(fu)母喪葬(zang)24人(ren)(ren)、住(zhu)院34人(ren)(ren)次(ci)、歡送離退休職工(gong)(gong)16人(ren)(ren)次(ci)，發放(fang)生日蛋糕券551人(ren)(ren)次(ci)，完成(cheng)應(ying)急(ji)救助(zhu)(zhu)5人(ren)(ren)。在做好困(kun)難(nan)幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)的(de)同時，進一步健全困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)體系，持(chi)續發揮(hui)好“彩虹基金”作用，對困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)開展全面摸排，共摸排困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)、大病職工(gong)(gong)共計39人(ren)(ren)次(ci)并完成(cheng)救助(zhu)(zhu)。此(ci)外(wai)(wai)他們還在“六一”兒童節前(qian)夕，開展了“幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)送教(jiao)育”活動，幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)困(kun)難(nan)職工(gong)(gong)學(xue)生4人(ren)(ren)次(ci)，幫(bang)(bang)(bang)(bang)扶(fu)金額8000元，以實(shi)績實(shi)效檢驗(yan)黨(dang)史(shi)學(xue)習教(jiao)育成(cheng)果，提升職工(gong)(gong)幸(xing)福感，增強企業凝聚力。（攝影(ying)：李國(guo)慶）
