“終于搬新家了！以前4名工友擠在27平方米的礦工房，現在大家都住上了三室兩廳的新樓房！”說起與以前居住環境的“天壤之別”，礦工馬海濤難掩笑意。
馬海濤是田莊煤礦的一名普通職工，從事了15年的采煤工作，剛剛進礦時，和4名工友擠在田莊煤礦1996年興建、只有26平方米的礦工房里，最大的夢想就是能夠住進寬敞的樓房。
“職工夢就是企業夢，只有讓一線職工住有所居，在生活上舒心，在生產中安心，才能為礦井安全生產打下堅定基礎。”田莊煤礦礦長魯守明說。
最近三年來，田莊煤礦加強和諧礦區建設，確立了為職工“辦實事”的思路，通過礦工房改造，團購住房，幫扶貸款等形式，幫助住房條件差、家庭負擔重、購房能力弱的職工購房，以實際行動增加了職工幸福指數。像馬海濤一樣，最近三年來，田莊煤礦已有近500名職工告別礦工房，圓了樓房夢。
據悉，2010年，田莊煤礦積極為職工爭取房改優惠政策，改造了兗州市老建井處的礦工房，興建起田莊花園小區，總面積3萬平方米，以成本價1100元/平方米出售，重點向生產一線和特種作業崗位傾斜，使300戶符合分配條件的職工喜遷新居，從根本上解決了職工的住房困難。2011年，在兗州九州方園小區進行住房團購，按3000元/平方米的價格成交了27套，比市場價每平方優惠400元，為職工節省開支近百萬。2013年，田莊煤礦又與公積金管理部門協商，開設了田莊煤礦公積金業務辦理綠色通道，運用提取、貸款等方式支持礦區職工購房，貸款最高額度至30萬元。同時，設置專人與放貸銀行為職工上門服務，切實加大住房公積金對職工購房的支持力度，合理引導住房消費。
“今年二季度以來，已累計為職工辦理公積金貸款90余萬，支取公積金230.68萬元，惠及職工130余名，切實讓職工得到了實惠，受到了職工的一致好評。”勞資科工作人員侯明保指著統計臺賬對記者介紹說。
