近日，田莊煤礦黨委召開中心組會議，集中學習了集團公司紀委下發的廉政教育讀本《來自鐵窗內的懺悔》，該礦班子成員悉數參加，這是該礦黨委中心組學習計劃中的一項。多年來，該礦始終把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入中心組學習內容，堅持把黨委中心組學習作為加強領導班子思想政治建設、推進“學習型黨組織”建設的重要途徑，強化規范，狠抓落實，注重實效。
一是主要領導帶頭，規范學習制度。該礦黨委把加強理論學習作為一項重要政治任務，明確黨委書記是黨委中心組開展理論學習的“第一責任人”，負責審定學習計劃，確定學習主題，指導和檢查中心組成員的學習。堅持每季度集中學習1-2次，并配發學習筆記本，詳細記錄學習內容、讀書筆記、心得體會。為使中心組學習更加規范化、制度化、深入化，制定《黨委中心組學習管理辦法》，從考勤、筆記、檔案、考核等方面進行嚴格要求，保證了中心組理論學習的有效開展。
二是理論聯系實際，促進轉型發展。該礦黨委堅持“學理論、出思路、轉思想、促發展”的理念，把學習理論同解放思想、創新思維、轉變作風、推動工作有機結合，不斷增強學習的目的性和實效性。圍繞礦井中心工作，分析不同階段的工作重點，詳細安排每季度、每月的學習專題，使中心組成員明確學習任務，真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作的過程，推動礦井創新發展。
三是突出示范引導，推動全面提高。該礦黨委中心組不僅注重抓好自身的理論學習，同時也注意發揮黨委中心組的影響力，以帶動普通黨員干部開展理論學習。在組織開展黨委中心組專題學習時，注重通過宣傳欄、網絡辦公、廣播、檢查通報等方式方法，強化理論學習宣傳，引導和推動各基層黨支部的理論學習。該礦黨委要求全礦黨員干部職工必須牢固樹立終身學習的理念，有計劃，有安排地學習，對認真學習、積極進取、崗位成才的先進典型進行表彰，營造了良好的學習氛圍。
