為提高干部職工的廉潔從業意識，增強拒腐防變能力，古城煤礦從教育、宣傳、監督三方面入手，擰緊節日“廉潔閥”，著力營造“快樂、陽光、幸福”的文化氛圍，帶領黨員干部職工在“穩中求進、穩中有為”中奉獻才智、貢獻力量，全力打造和諧穩定礦區。
強化廉潔教育。健全以黨委集中學習教育為主、黨支部教育為輔、黨員干部自我批評教育為補充的三級教育體系，組織干部和重要崗位人員開辦廉潔從業警示視頻教育班，認真學習《國有企業紀檢監察政策法規選編》及相關黨風廉政規定，敦促各級管理人員真正從思想境界和道德約束上做到不愿腐、不想腐、不敢腐。
創新宣教載體。將廉潔教育作為節前黨委中心組學習、“學習日”、民主評議黨員的主要內容，采取網絡、電視、宣傳欄、手機報、“黨課在線”以及簽訂“家屬助廉承諾書”、發放“助廉倡議書”等形式，做好廉潔自律知識宣傳教育工作。積極開展“六必談、六必訪”活動，通過開展深入的談心、走訪活動，切實解決職工的實際問題。
人人是監督員。為了進一步轉變廣大管理人員工作作風，提高工作效率，確保以高度的事業心和責任感推動礦井全年各項目標任務順利完成，通過深入推進“現在想、馬上辦、辦漂亮、見回音”工作作風主題實踐活動，深入查找各級黨員干部在思想、作風等方面存在的突出問題，進一步強化廉潔自律意識和風險防范意識，促進干部職工廉潔勤政。
