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新驛煤礦嚴格干部任前廉政談話制度
2018年(nian)02月12日(ri) 馬秀(xiu)娟    (點擊: )

 新年伊始,新驛煤礦紀委進一步完善《干部廉政談話制度》,強化廉潔風險防控措施,抓早抓小,預防在先,織密不能腐、不敢腐的籬笆。

 2月11日,礦紀委對新上任的6名干部分別進行了任前廉政談話,從加強政治學習、崗位特點、廉潔風險點和生活圈子變化等方面提出了要求。一是要加強政治理論學習,提高黨性修養,嚴守政治紀律和政治規矩,不斷改進作風。深化新《黨章》、《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習,明底線、守紅線。二是要從嚴要求自己,提高標準,積極工作,廉潔自律,防微杜漸。三是管好下屬和身邊的工作人員,繃緊廉潔紀律這根弦。做好管理和防范,在紀律遵守和規定執行方面,不能出事。四是認真履行職責,努力做好本職工作,增強使命感、責任感,克己奉公,起到黨員模范帶頭作用。

 6位新任職的同志都作了表態發言,表示在今后的工作中,將進一步堅定理想信念,強化紀律意識,筑牢思想防線,接受群眾監督,保持敢于擔當的昂揚銳氣,鼓足干勁,履好職、盡好責,做合格黨員。(新驛煤礦 馬秀娟)

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