邱集煤礦不斷加強作風建設，積極采取多種有效舉措，全力構建黨風廉政建設新常態，助力企業健康穩定發展。
“拉家常”多說廉政話。該礦紀委制定下發了《關于建立基層黨組織紀檢工作責任聯系點的通知》，以基層黨組織紀檢工作責任聯系點為載體，要求紀委委員在下基層聯點的過程中對基層班子開展廉政教育，用 “拉家常”的方式，本著尊重、平等的原則與基層單位黨員干部開展廉潔從業談心談話，多說提醒的話、多說鼓勵的話，通過談話強化了基層黨員干部“干事干凈”的廉潔理念，形成了上下和諧、團結一心的良好氛圍。
“監督員”盡吹廉政風。該礦通過不斷加強黨風廉政監督員隊伍管理，完善相關管理制度，使黨風廉政監督員成為了礦黨風廉政建設的有生力量。各基層單位黨風廉政監督員認真履行職責，將監督檢查工作關口前移至生產一線，有力地促進了基層單位崗位廉潔風險防控工作。
“常檢查”繃緊廉政弦。該礦著力構建反“四風”長效機制，除了狠抓節日廉政外，在日常工作中強化監督檢查。除了通過組織由紀委牽頭，組織、人事等部門參與的日常性檢查外，還不定期采取不發通知、不打招呼、不定單位的方式，重點對機關干部勞動紀律、基層干部值班上崗以及工作日時間是否違規外出、做與工作無關事情等進行隨機抽查和突擊檢查，提高了黨員干部的自律意識。（邱集煤礦 張超）
