“你的身邊有無違反勞動考勤和請銷假制度，多報出勤，違規領取、套取工資和下井補助，違規私自使用臨時工情況？”“有無借職工入黨、職稱評定、調整崗位、請假之機，故意刁難或吃拿卡要現象？”近日，新驛煤礦紀委為扎實做好“微腐敗”專項集中整治工作，在新驛、魯西兩礦同步開展了關于基層“微腐敗”問題問卷調查。
此次問卷調查涵蓋了兩礦“采、掘、機、運、通”各基層區隊及科室，發放問卷調查問卷180余份。通過問卷調查，進一步了解了基層區隊、科室在“微腐敗”治理中存在的問題。
為了保證調查問卷調查數據真實有效，新驛煤礦紀委將調查問卷納入明察暗訪重要內容，實施全程監督、不打招呼直奔職工學習現場、部門管理人員不參與問卷的方式，每個區隊隨機抽取10人無記名問卷。深入分析問卷反映出來的問題，把職工反饋的意見建議或問題線索認真分析和分類處理，納入本單位問題臺賬，并制定相應的整改措施，該處理的的處理、改問責的問責。給廣大黨員和基層干部、班組長敲響警鐘，在“不敢腐”的同時進一步筑牢“不想腐”的思想防線，讓群眾身邊的不正之風和微腐敗問題無處遁形。(新驛煤礦 馬秀娟)
