“以前的專項整治都是針對一個點，這次公司將基層‘微腐敗’專項整治與內部巡察聯合開展還是首次，通過對區隊支部管理全方位‘體檢’，幫我們查找出了一批平時干慣了、習慣了的問題和不足，進一步提升我們區隊的管理水平，防范了廉潔風險。針對巡察整治活動中反饋的問題，我們一定立行立改，真改實改，改出成效。”這是菏澤煤電公司郭屯煤礦掘進一工區支部書記、區長張國棟在該工區內部巡察暨基層“微腐敗”專項整治活動反饋會上的表態發言。
近日，為進一步推動全面從嚴治黨向縱深發展，提升基層區隊領導班子依法辦事能力，菏澤煤電公司在深入總結前期巡察經驗基礎上，堅持內部巡察與基層“微腐敗”專項整治相互結合、同向發力，探索出了一條加強基層管控的有效路徑。本次巡察整治活動主要瞄準基層區隊領導班子建設、落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任、貫徹執行中央“八項規定”精神和“六大紀律”等方面存在的問題和不足，采取座談、個別談話、調查走訪、受理信訪舉報、抽查調閱資料和問卷調查等方式，對基層區隊管理開展全面“體檢”，切實發揮了震懾、遏制和治本作用，為營造風清氣正的內部環境提供了堅強保障。
據悉，郭屯煤礦掘進一工區是該公司的標桿區隊，本站巡察整治活動的圓滿結束為下一步實現基層區隊全覆蓋提供了經驗，夯實了基礎。期間，巡察組調閱了該工區內部管理制度，2016年以來的黨建資料，區隊2018年3月份以來的工資表、工分表以及原始工作量臺賬、材料領用臺賬，與該工區區隊班子、班組長、驗收員、一線職工代表以及辦事員、材料員30余人開展個別談話，發放調查問卷30份，共查出涉及制度建設、黨的建設、薪酬分配以及區務公開4個方面的問題共計13項。
“基層區隊一直是煤礦企業‘微腐敗’問題易發、多發的薄弱環節，我們的目的是通過本次巡察整治活動的開展，對基層區隊來一次全面‘體檢’，不僅要實現管理全流程、全過程的覆蓋，更要實現所有基層區隊全覆蓋，最大限度地消除‘病灶’，規范區隊權力運行，堵塞區隊管理漏洞。”該公司紀委書記秦濤在采訪中說道。（菏澤煤電公司 劉強）
