為進一步推進專項治理“微腐敗”工作,深化黨風廉政建設,按照王樓煤礦開展專項治理“微腐敗”工作要求,礦紀委開展廉政談話活動。
據了解,本次活動從7月23日開始,截止到7月29日,由礦紀委書記對各單位負責人、基層工區書記、副書記及“四管人員”共計75名重點風險崗位工作人員分別進行談心談話工作。礦監察科全程參與談話內容監督記錄。
本次談話采取“一對一”的方式,談話內容緊密結合專項治理“微腐敗”工作的內容,針對前期開展的“微腐敗”問卷調查反映的突出問題,有針對的開展提醒談話和廉政約談。對談話人員自身存在的“微腐敗”問題苗頭、風險展開,結合分管工作實際,談一談有無微腐敗線索,如何杜絕預防微腐敗等方面,并對約談人員提出了指導意見,幫助其強化自身管理。
通過開展廉政談話,有力推動了黨風廉政建設和反腐敗工作向縱深發展,為管住“微權力”,嚴防“微腐敗”,起到了良好的警醒作用。(王樓煤礦 任俊穎)