邱集煤礦緊緊扭住群眾身邊的不正之風和腐敗問題，堅持抓小抓微，抓早抓細，強化教育監督管理，防微杜漸治理“微腐敗”，推動全面從嚴治黨向縱深發展。
強化紀律教育。結合“兩學一做”學習教育常態化制度化，組織基層黨員干部認真學習黨紀法規，推動紀律教育常態化制度化，向“神經末梢”延伸，使黨規黨紀刻印在基層黨員干部心上。同時注重用好警示教育的“活教材”，用“身邊人身邊事”強化警示教育，使黨員干部心有所畏、行有所止。
堅持抓早抓小。該礦本著對事業負責、對干部負責的態度，把握政策界限，運用“三看一嚴”工作法，看態度，自查從寬、被查從嚴；看動機，因公從寬、因私從嚴；看性質，失誤從寬、失職從嚴；嚴把關，防止處理畸輕畸重。工作中做到既關心和愛護干部，對苗頭性傾向性問題及時咬耳扯袖，嚴懲違紀違法行為，又注意區別對待，做好思想政治工作，注意保護干部干事創業的積極性，實現政治效果、紀法效果和治理效果相統一。
強化監督和制度約束。強化對基層黨員干部的日常監督和管理，體現嚴管和厚愛，把黨內監督、輿論監督、巡察監督和群眾監督結合起來，健全監督體系，讓廣大黨員干部自覺接受監督，習慣在“聚光燈”下工作生活。同時，抓住基層黨員干部權力監督制約、思想道德教育和干部作風建設等方面的薄弱環節，下大功夫建章立制，構建維護群眾利益的長效機制。(邱集煤礦 張超)
