為進一步壓(ya)實廉政(zheng)責任，切(qie)實增強黨員干(gan)部廉潔(jie)從(cong)(cong)業意識(shi)，筑牢拒腐(fu)防(fang)變(bian)思(si)想防(fang)線，3月份以(yi)來(lai)，菏澤煤電公(gong)司紀委“重(zhong)拳”出擊，大(da)力開展廉潔(jie)從(cong)(cong)業專項治理(li)活動，全面打造風清氣正(zheng)的廉潔(jie)從(cong)(cong)業“生態圈(quan)”。
據(ju)了解，本(ben)次(ci)專項(xiang)治(zhi)理(li)活動(dong)涵蓋了內部(bu)管理(li)、對外業(ye)務中易發、利(li)益輸送、吃(chi)拿卡要(yao)、損公肥私(si)等7大重(zhong)點(dian)20余項(xiang)問題，治(zhi)理(li)范圍包括該公司(si)黨(dang)(dang)(dang)委權屬3個(ge)(ge)黨(dang)(dang)(dang)總支、38個(ge)(ge)基層黨(dang)(dang)(dang)支部(bu)的(de)全體黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)干(gan)部(bu)、非(fei)黨(dang)(dang)(dang)員(yuan)(yuan)管理(li)人員(yuan)(yuan)以及“四管”人員(yuan)(yuan)，確保專項(xiang)治(zhi)理(li)實現全覆蓋、無死(si)角、無盲區。
“公司紀委開展的這項(xiang)活動很有針(zhen)對性，尤其是對于我(wo)(wo)們(men)(men)基層黨(dang)員干部來說更有必(bi)要(yao)，給我(wo)(wo)們(men)(men)敲響了警(jing)鐘，幫助我(wo)(wo)們(men)(men)筑牢了拒腐防變的堤壩。”該公司郭屯煤礦掘(jue)進二工區黨(dang)支部書記李增強(qiang)由衷地說。
為使治理(li)活(huo)動開展的(de)(de)(de)扎(zha)實(shi)有效，達到“懲前毖后、治病(bing)救人”的(de)(de)(de)目標(biao)，該公司紀(ji)(ji)(ji)委堅(jian)持當寬則寬、當嚴(yan)則嚴(yan)、恩威并(bing)重(zhong)、寬嚴(yan)相(xiang)濟(ji)的(de)(de)(de)原則，對(dui)主動報告、糾(jiu)正問題，并(bing)及(ji)(ji)時上(shang)繳(jiao)不(bu)正當所得的(de)(de)(de)人員(yuan)，在綜合考慮(lv)違紀(ji)(ji)(ji)性質(zhi)、情節(jie)輕重(zhong)、認錯態度等因(yin)素的(de)(de)(de)基礎上(shang)，從(cong)輕或免于(yu)追(zhui)究；對(dui)不(bu)忠誠、不(bu)老實(shi)，存(cun)有僥幸心理(li)，企(qi)圖蒙混過關以及(ji)(ji)頂風違紀(ji)(ji)(ji)的(de)(de)(de)，一經查(cha)實(shi)，將依據(ju)規章制度、黨紀(ji)(ji)(ji)國法從(cong)嚴(yan)從(cong)重(zhong)處理(li)，對(dui)觸犯刑律的(de)(de)(de)一律移交司法機關處理(li)，絕不(bu)姑(gu)息遷就(jiu)。
“我們開展這(zhe)次專項治理活動，最(zui)終目的就(jiu)是嚴肅查處發(fa)生在職工群眾身邊(bian)的‘微腐敗’和‘四風(feng)’問題，教育警醒廣(guang)大黨員干部管(guan)住自己、管(guan)好自己，不踩紅線(xian)、守(shou)住底線(xian)，努力打(da)造出忠誠擔當、干事創業的鋼班子(zi)、鐵隊伍。”該公司紀(ji)委書(shu)記秦濤表示。
截(jie)止目前，該(gai)公(gong)司730余名黨員(yuan)(yuan)干部(bu)、非黨員(yuan)(yuan)管理人員(yuan)(yuan)以及(ji)“四(si)管”人員(yuan)(yuan)已全部(bu)簽訂了《個人廉潔從業承諾書》，簽訂率達100%。
