（會議現場。 王偉 攝）
2月25日，集團公司黨委在機關二樓會議室召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會，系統總結集團公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動基本情況，鞏固和擴大活動成果。
省國資委黨委第二督導組組長、山東能源集團黨委委員、副總經理王勇到會指導并講話，督導組成員韓靖文、朱法偉、任從勇到會指導；集團公司領導班子成員陳猛、于德亮、張廷玉、石富山、曹慶倫參加會議。
會議由集團公司黨委書記、董事長張希誠主持，他首先代表集團公司黨委總結了黨的群眾路線教育實踐活動開展情況。
張希誠指出，臨礦集團黨委自2013年7月開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，在省國資委黨委、山東能源集團黨委的正確領導下，嚴格按照省國資委黨委第二督導組的統一安排部署，準確把握教育實踐活動的目標要求、方法步驟，堅持“三個貫穿始終”，堅持“重在武裝思想、重在轉變作風、重在整改問題、重在取得實效”，通過“四抓四重”開展學習討論、“四高四心”進行問題查擺、“五邊并行”強化整改落實，突出實踐特色，做好結合文章，通過精心組織實施，嚴格標準程序，使教育實踐活動扎實有序開展。在教育實踐活動中，做到了統籌兼顧、工學互進，取得了明顯成效，得到了廣大黨員和職工群眾的普遍認可。活動成效主要體現在：群眾意識顯著增強；干部作風得到明顯好轉；職工群眾干勁高漲；業務工作進展順利；工作效率顯著提高；體制機制創新有新突破。
張希誠回顧了開展教育實踐活動的整個過程。他說，我們主要的體會和收獲有五點：一是注重思想發動、加強組織領導是搞好活動的前提條件；二是注重正面教育、加強理論武裝是搞好活動的堅實基礎；三是注重領導帶頭、發揮表率作用是搞好活動的重要保證；四是注重開門納諫、走群眾路線是搞好活動的有效手段；五是注重統籌兼顧、做到兩手抓兩不誤是評價活動成效的重要標準。
張希誠強調，要發揚“釘釘子”精神，確保作風建設成為常抓不懈的系統工程。教育實踐活動雖已收尾，但不是散場；活動雖即將結束，但反“四風”沒有結束；活動結束不是終點，而是起點。“四風”積習甚深，具有頑固性和反復性，反對“四風”不可能畢其功于一役，要做到鍥而不舍、常抓不懈，實現作風建設常態化、長效化。
對下一步工作，張希誠要求，一要繼續抓好整改措施的落實，鞏固、擴大教育實踐活動的階段性成果。全面總結教育實踐活動中的成功做法和經驗，并以制度規范的形式固定下來、堅持下去，使之制度化、常態化；二要繼續加強領導班子和干部隊伍建設，提高管理水平和履職能力。按照“為民、務實、清廉”的要求，努力把干部隊伍建設成為貫徹落實群眾路線的堅定信仰者、忠誠實踐者和積極推動者；三要繼續關注職工群眾的訴求，把維護職工群眾的利益擺在更加突出的位置。對企業而言，走群眾路線就要更好地體現在為職工群眾服務上。要建立健全服務職工群眾的長效機制，在著力解決職工群眾最關心、最現實、最迫切需要解決的問題上多動腦筋、多想辦法，真正把服務職工群眾的工作做扎實、做細致、做深入；四要繼續加強黨員干部隊伍作風建設，解決工作質量、工作效率問題。要強化學習意識、責任意識、實干意識、創新意識、守紀意識和和諧意識，以務實的態度、優良的作風、高水準的工作，積極推進臨礦集團“三次創業”不斷上臺階、上水平。
王勇在講話中對集團公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果給予充分肯定。他說，臨礦集團自黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，黨委高度重視，把活動緊緊抓在手上，堅持“為民、務實、清廉”主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，扎實有序地推進各項工作，做到既全面體現了中央和省委、省國資委黨委一系列會議精神和文件要求，又表現出了臨礦集團自己的特點，群眾滿意率較高。臨礦集團整體活動的特點主要體現在六個方面：一是突出系統謀劃，組織領導到位；二是突出學習教育，先行理論武裝到位；三是突出問題導向，聚集“四風”查擺到位；四是突出立說立行，邊整邊改邊立到位；五是突出領導帶頭，以身示范效應到位；六是突出統籌兼顧，促進企業發展到位。
王勇指出，臨礦集團黨的群眾路線教育實踐活動是嚴肅認真、扎實有效的。通過這次活動，同志們“補了鈣、加了油”，群眾觀點更加牢固，黨內生活更加嚴格，企業發展意識更加明確。他強調，形成優良作風不可能一勞永逸，克服不良作風也不可能一蹴而就，特別是整改落實和健全長效機制的任務依然非常繁重。集中的教育實踐活動有期限，但是作為黨的作風建設是一項長期的任務，只有進行時，沒有沒完成時。而對于我們每一個黨員干部個人而言，作風轉變只有更好，沒有最好，只有起點，沒有終點，永遠在路上。
王勇強調，要繼續做好教育實踐活動的各項后續工作，以作風建設的新成效匯聚起推進企業改革發展的正能量。一要下大氣力繼續抓好整改項目和專項整治方案的落實，不折不扣地兌現整改承諾，為基層樹立榜樣，確保整改成效讓職工群眾滿意；二要認真落實制度建設計劃，加快推進制度建設，努力建立健全聯系群眾、轉變作風的長效機制，并切實提高各項制度的執行力，使制度真正成為黨員、干部聯系群眾、轉變作風的硬約束，使我們一以貫之地貫徹黨的群眾路線真正成為每一個黨員、干部的自覺行動；三要發揚教育實踐活動所取得的寶貴經驗，把一些好的做法內化于心、外化于形、固化于制，進一步提高黨內生活質量，用好批評與自我批評這個清除黨內政治灰塵和政治微生物的有力武器，營造起積極向上、民主團結、健康和諧的黨內生活，促進企業改革發展和黨的建設取得更大的新的進步；四要進一步轉變作風，密切黨群、干群關系，最大限度地發掘職工群眾的智慧和力量，把從群眾中來、到群眾中去的優良工作作風貫穿于每個黨員干部的工作之中；五要真抓實干，求真務實。特別要正確研判當前能源企業改革發展所面臨的新形勢、新任務，特別是面對煤炭行業目前急劇下滑的市場攻勢如何應對，人人都要強化危機意識，增強緊迫感和使命感。要緊緊圍繞臨礦集團已經確立的“六大攻堅戰”的奮斗目標，發揚“不回避、不懈怠、不折騰、不張揚”的“四不作風”，持之以恒、堅定不移地抓下去，以企業發展的實際成效取信于民、回饋于民。
會議還按照開展“一報告兩評議”工作的要求，對企業選人用人工作進行了民主評議。張希誠通報了集團公司黨委2013年度干部選拔任用工作的基本情況。
集團公司黨委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組成員、領導小組辦公室成員、督導組成員；各基層單位黨政正職、黨委副書記以及黨群工作部副部長或分管群眾路線教育的部門負責人；集團公司機關全體黨員參加會議。省外企業設置分會場，通過視頻收看了會議全過程。
（王勇到會指導并講話。 王偉 攝）
（張希誠主持會議并講話。 王偉 攝）
