“礦上想(xiang)得太(tai)周到了(le)，更衣(yi)室里也安上了(le)空調，還有吹(chui)風機，這種待遇太(tai)幸福(fu)啦！”新驛煤(mei)礦掘進一工區員工孔祥軍(jun)在微信朋友(you)圈發的消(xiao)息引來無數點(dian)贊。
近日，新驛(yi)煤(mei)礦從(cong)關心員(yuan)工生(sheng)活的(de)細微之處入(ru)手，加(jia)快(kuai)民(min)生(sheng)工程建設(she)，將員(yuan)工的(de)需求放在重要位(wei)置，急(ji)(ji)員(yuan)工所(suo)急(ji)(ji)，想員(yuan)工所(suo)想，對食堂、宿舍(she)、澡(zao)堂等后勤(qin)服務設(she)施、管理制度進(jin)行了(le)(le)完善，充分展現了(le)(le)企業對員(yuan)工的(de)人文關懷，進(jin)一步提升了(le)(le)員(yuan)工的(de)獲得感和幸福(fu)感。
讓員工吃上“滿意餐”。由礦工會牽頭組織生活監督委員會員工代表不定期到員工食堂進行巡查，對后廚菜品制作過程、餐飲服務人員服務態度、環境衛生進行日常監督，加強在凌晨時段的熱菜供應和質量進行重點檢查，通過抓管理、抓質量，切實滿足員工的就餐需求。員工食堂管理員根據員工對飯菜口味、營養搭配等方面的建議，及時優化菜色品種，做到飯菜保質、保量，讓每一位員工都吃得滿意。
讓員工洗上“舒心澡”。針對今年寒冬天氣對員工更衣室溫度的影響，該礦提前在員工澡堂更衣室新增添了2臺5匹大功率空調，采用“暖氣+空調”的方式供暖，使更衣室溫度全天維持在20℃以上，并配備了吹風機等配套設施，安排專人每周對澡堂設施進行排查，及時對損壞的淋浴頭進行更換，保證24小時熱水供應，滿足不同班次的員工洗浴，提升了員工澡堂的舒適度。
讓員工睡上“安穩覺”。后勤服務中心進一步建立健全宿舍管理和崗位管理人員職責，結合員工單位和班次，重新對宿舍進行調整分配，每間宿舍控制在2至3人，統一更換了床上用品，確保宿舍衛生整潔，加大宿舍空調、供暖管路的維修力度，保證員工宿舍溫暖舒適，給員工創造一個安靜、衛生、舒適、溫馨的休息環境，保證廣大員工以飽滿的精神狀態投入到工作之中。
據(ju)悉，該礦一(yi)直堅持“以人(ren)為本(ben)、服務員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)”的(de)(de)管(guan)理理念，狠抓“兩堂(tang)一(yi)舍”管(guan)理，在員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)“最(zui)盼”上(shang)用真(zhen)心(xin)(xin)(xin)，在員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)“最(zui)急”上(shang)動真(zhen)情，在員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)“最(zui)需”上(shang)辦實(shi)事(shi)，讓(rang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)吃得(de)放心(xin)(xin)(xin)、洗得(de)舒心(xin)(xin)(xin)、住得(de)安心(xin)(xin)(xin)，使全體干部員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)向(xiang)心(xin)(xin)(xin)力和凝聚力不斷增強，幸福指(zhi)數節(jie)節(jie)攀升。（攝影 張(zhang)行）
