邱集煤礦黨委以開展“四新”主題教育活動為引領，采取多種形式，分層次、分班次深入學習上級一系列重要會議和文件精神，牢固樹立“企業靠我發展，我靠企業生存”的“主人翁”意識，激發了干部職工士氣。
充分發揮廣播、電視、網站等輿論媒體作用，宣傳引導廣大干部職工統一思想，傳導“怎么辦”，引導“怎么干”，堅定全員信心，為全年各項目標任務順利實現和贏得未來發展提供思想保障和精神動力。通過交流座談、事故警示、親情幫教等多種途徑，讓員工充分認識到安全不僅是企業最大的效益，也是家庭最大的幸福，確保員工隊伍的思想穩定，為企業應對當前危機挑戰營造良好氛圍。結合生產經營工作，開展安全文明生產、增收節支、創新立功、崗位練兵、技術比武等群眾性競賽活動，積極選樹典型，多層次、多途徑、多形式做好形勢任務教育，為全年各項生產經營目標的實現提供了有力保障。
該礦采一工區班長李振軍說：“去年區隊員工的思想情緒很不穩定。通過開展形勢任務教育，讓大家放平了心態，認識到抱怨是沒有效果的，只有腳踏實地干好本職工作，盡快讓企業走出困境，才能給自己帶來收益。現在，職工的積極性得到了很大提高。”
