本(ben)網鄆(yun)城訊 “86分”“95分”“79分”……近日，彭莊煤礦新《安全生產法》考試成績剛公示，員工就前來了解自己的成績。
進(jin)入(ru)8月份，為進(jin)一步提升員工(gong)對安(an)全生產工(gong)作重要性(xing)的(de)認識(shi)，增強對安(an)全法律法規(gui)(gui)的(de)學習掌(zhang)握程度(du)，該(gai)礦制定(ding)了《新安(an)全生產法考(kao)試規(gui)(gui)定(ding)》，每天(tian)推送10道《安(an)全生產法》知識(shi)題(ti)，全體安(an)全生產管(guan)理(li)人員利用業(ye)余時(shi)間全覆蓋參(can)考(kao)，對考(kao)試不合格(ge)的(de)實行“記賬式”考(kao)核。
“按規定(ding)80分為及格(ge)線(xian)，考試(shi)不(bu)合(he)格(ge)的員工一律不(bu)得上(shang)崗，當即停(ting)班學習，補考合(he)格(ge)后才能返崗。同(tong)時，還對其預罰款200元，補考合(he)格(ge)后免除罰款，達到以考促學的目的。”該(gai)礦安全培訓(xun)中心主任李華(hua)介(jie)紹。
此外，該礦還(huan)要求(qiu)管理人員(yuan)每天下井時(shi)即時(shi)提問(wen)在崗員(yuan)工(gong)，讓員(yuan)工(gong)在“學、考、練”中熟悉崗位流(liu)程，規范操作行為，警惕安全(quan)隱(yin)患，增強自主保(bao)安意識。
“在即時提問過程(cheng)中，利(li)用防(fang)爆手機(ji)實時錄像取證，嚴防(fang)‘作弊’，并將員工答題情況在早會上進行(xing)通報，通過‘晾曬成(cheng)績’傳導學(xue)習壓力，增強員工學(xue)習的(de)主動性。”該礦安(an)(an)全(quan)副(fu)總(zong)師兼安(an)(an)監(jian)處(chu)(chu)副(fu)處(chu)(chu)長康來(lai)坡說。
該礦還依托“山(shan)能大學(xue)”平臺，組織(zhi)開展《煤礦重(zhong)大事故隱患判(pan)定標準(zhun)》學(xue)習和考試(shi)活動，截至(zhi)目前，近千(qian)人次參加考試(shi)。
“知(zhi)識測試是倒逼員工自主學習(xi)的有效方法(fa)。通過‘每(mei)日一題’熟(shu)記(ji)應知(zhi)應會(hui)，‘每(mei)周一小考’檢驗學習(xi)成績，‘每(mei)月一大考’鞏固(gu)提(ti)升能力，不斷提(ti)高員工的安(an)全生產意識，確保礦(kuang)井(jing)安(an)全生產形勢持續向好(hao)。”該礦(kuang)黨委書記(ji)、礦(kuang)長(chang)諸葛祥華介紹。
