“來信啦，來信啦！”近日，億金公司職工們紛紛從郵遞員手中接過各自的郵件。這不是普通的信件，而是承載濃濃親情的安全“家書”。
為做好員工安全思想工作，充分發揮員工家屬的協管作用，億金公司開展了“家庭助安”活動，鼓勵廣大職工與家人互通“安全信”。公司將本人寫好的信件連同《安全承諾書》統一寄給職工父母、家屬或子女，鴻雁傳書中寫滿了叮囑安全和祝福平安的話語，用親情筑起一道安全防線。
“這比學習安全理論的條條框框要有效得多！”配送中心的老職工閆明峰讀著妻子寫給自己的信深有感觸，“我在信里還給父母寄了一張工作照，并囑咐他們要注意出行安全。”
億金公司青年職工的數量占三分之二，他們大都遠離父母，對工作、生活中的安全意識淡薄，與父母的聯系大多通過電話或短信，“家庭助安”活動同樣受到了青年職工的歡迎。90后職工李康寧對記者說：“以前覺得書信交流顯得‘老土’，但它又是最原始、最淳樸的情感表達！我一定要恪守‘安全承諾’，做到精神充沛地在崗一分鐘，盡責六十秒，讓遠方的家長寬心、安心、放心。”
“在手機、微信、互聯網流行的‘E時代’，我們通過開展‘家庭助安’活動，讓職工感受到家人親筆書寫的‘安全嘮叨’，與親人敞開心扉地交流溝通，使職工將安全理念牢記心中，進一步強化了職工的安全意識，產生了強大的‘安全正能量’。”億金公司領導對筆者說。
