今年以來，邱集煤礦為切實抓好安全生產，激發職工學技術、練本領的熱情，不斷創新安全教育培訓方式，在各區隊設立了“班前小課堂”，由當班班長提出作業地點的安全隱患和應注意的安全問題，參加班前會職工結合自己作業地點情況回答問題并提出防范措施。
同時，該礦結合工作實際，以老帶新，讓老職工“技術扶貧”新職工；以高帶低，讓能力強的職工“技術救濟”能力弱的職工；以點帶面，讓職工個人進步、技能提升，進一步推動班組、區隊和礦井質量標準化建設。在此基礎上，該礦在班組中持續開展技術練兵、五小創新、一崗雙述等系列活動，每月一總結一考核，成績與工資掛鉤，大大調動了職工安全生產的積極性和主動性。
“班前小課堂”提高了職工的實操能力，使職工養成了主動發現問題、解決問題的習慣，確保了現場安全生產。
