今年以來，新上海一號煤礦籌建處為加大安全管理力度，實施誠信考核管理辦法，取得了良好效果。
該辦法實行月度累計積分制，分為A、B、C、D四個級別，年度累計扣分0—3分者為A級優秀誠信職工，3—6分者為B級較好誠信職工，6—12分者為C級一般誠信職工，12分及以上者為D級不誠信職工。該辦法緊緊圍繞安全生產、遵章守紀、安全學習、下井、跟班、反“三違”等方面進行考核，月底通過OA辦公系統、LED屏、宣傳欄等方式進行通報公示。
據統計，該礦籌建處8月份科室人員誠信考核5人次，合計扣分3.7分，9月份無科室管理人員扣分；8月份工區誠信考核173人次，合計扣分94.8分，9月份工區誠信考核162人次，合計扣分74.3分。
