近年來，邱集煤礦始終把礦井安全生產誠信建設放在心上、抓在手上、落實到行動上，大力培育特色安全誠信文化，助推企業安全生產和和諧企業建設，近日，該礦被山東煤礦安全監察局命名為“山東煤礦安全生產誠信建設示范礦井”。
一是重塑理念，用安全價值觀統領全員安全意識。礦制定頒發了“關于做好職工職業道德教育的實施意見”，并成立了職工職業道德領導小組，大力提倡“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德理念，重點教育引導廣大職工牢固樹立“以安全第一為榮、以忽視安全為恥，以超前防范為榮、以盲目蠻干為恥，以責任落實為榮、以失職瀆職為恥”的觀念，從而增強全礦干部職工的安全生產誠信建設意識。
二是規范制度，使安全誠信理念外化于行。建立健全安全生產誠信建設八項制度，即安全生產承諾制度、報告制度、誠信缺失“黑名單”制度、誠信檔案制度、誠信評價制度、誠信度公告和通報預警制度、誠信考核獎懲制度、誠信建設內部監督制度，著力構建礦級向上級部門承諾、專業向礦承諾、區隊向礦承諾、班組向區隊承諾、個人向班組承諾的“五級承諾體系”。
三是倡導滲透，使安全文化理念內化于心。建成了安全文化長廊，完善了電視、廣播、宣傳欄、黑板報、區務會等宣傳形式，形成了井下一條龍、井口一條線、宣傳一條街、區隊一陣地“四個一”安全宣傳格局，大力宣傳安全生產誠信單位及個人事跡，營造“誠信光榮”的氛圍，倡樹“誠實守信”的美德，增強了干部職工的安全自律意識。
四是檔案管理，使安全理念固化于理。為加強安全生產誠信建設檔案管理，礦誠信考核辦公室建立一人一賬號，實行日查月累計，年度遞增累計積分制，加大考核獎懲力度，有力促進了安全生產誠信建設的穩步推進。
目前，該礦廣大員工對“安全惟一，誠信為本”的理念普遍認同，自主遵章作業逐步成為大家的自覺行動，習慣性違章行為大幅減少。截止到10月29日，已實現安全生產5242天，建礦以來15年無安全事故，創新建礦以來最長安全周期，被山東煤監局評為“8A級礦井”。隨著安全文化建設和誠信管理的不斷深入，全礦呈現出講誠信、重誠信的濃厚氛圍，礦區和生活區呈現出和諧融洽的良好局面。
