為了打造平安、和諧礦區，針對城鄉結合部特殊而又復雜的治安環境，古城煤礦堅持把“平安建設，綜合治理”作為一項重點工程來抓，形成了促進礦井又好又快發展的綜治共建創平安的長效管控完善體系。建礦以來，該礦未發生一起重大事故和刑事案件，被評為“全國煤炭系統文明煤礦”“中華全國總工會模范職工之家”“濟寧市安全文明單位”“消防工作先進單位”等。
一是全面加強治安綜合治理工作。專門成立了“一把手”負總責的綜治創安領導小組，進一步強化“平安”工程的組織領導、責任落實、監督考核工作。職能部門堅持工作上“重點抓、抓重點”和“反復抓、抓反復”，不斷完善工作運行機制。廣泛發動各方面力量，積極構建點線面結合、專群結合、靈活多樣的礦區治安防控網絡，努力形成全方位、多層次的打擊、防范、控制一體化工作機制，并使之規范化、制度化。按照“人防抓落實、物防抓鞏固、技防抓提高”的總體要求，大力推進人防、物防、技防建設配套發展，積極探索形式多樣的預防和減少犯罪的有效方法，實現治安防范社會化。根據礦井生產特點，不斷加大消防和治安管理力度，加強企業周邊、員工居住等區域治安秩序的集中整治工作，使礦區呈現了和諧安定、地企合作共贏的可喜局面。
二是積極預防并及時化解各種矛盾。堅持抓早、抓小、抓苗頭，從源頭上緩解矛盾，減少對抗，力求做到“信息早獲知，工作早介入，矛盾早化解”。 以求實、務實、真實的工作作風，牢固樹立職工利益無小事觀念，正確處理改革發展穩定的關系問題，區別對待、針對解決員工高度關注的熱點、焦點、難點問題。堅持把認真排查、及時調處工作納入制度化、規范化、科學化管理的正軌，對排查出來的每一個問題，都做到有領導負責，有專人處理，有調處方案，現實妥善解決，最大限度地消除各類不穩定因素。此外，還積極開展法制教育活動，建立及時、準確、暢通的深層次、預警性的信息反饋機制，從而把矛盾解決在基層，化解在內部，消除在萌芽狀態。
三是大力加強治安防控體系建設。堅持治安防控工作專群相結合，點線面相結合，人防、物防、技防相結合，重基層，抓基礎，強化責任落實、管理到位。立足于提高自防能力，按照“誰主管，誰負責”和“屬地管理”原則，各負其責，密切配合，齊抓共管，確保一級抓一級，層層抓落實，并不斷加大內防工作的指導、監督、檢查力度，嚴格責任連帶的獎懲兌現和“三防”措施的到位落實。針對礦區位于城鄉結合部、治安點多線長面廣等情況，不斷加強基礎建設，充分運用高科技手段，實現智能化動態管理。重點加強對要害部位的監控、報警等技防設施的建設工作，在生產區、辦公區、宿舍區等11個重要場所和部位安裝了監控設備、報警裝置和電子巡更系統，形成了覆蓋面達到100%、實時進行全天候監控的數字化監控聯網系統。除抓住治安防控工作關鍵環節，把有限的警力最大限度地推向關鍵點、線、面，充分發揮24小時值班接警和巡邏處警制度以及相互銜接、呼應的聯動機制效應，堅決有力地打擊各種違法違紀行為外，還積極延伸領域，拓展方位，推進防控工作“重心下移”，不斷鞏固和壯大基層群防群治隊伍，筑牢基礎防線，構成“天網恢恢，疏而不漏”的長效防控機制。
