日前，邱集煤礦通防工區職工不斷在私下議論：“‘事媽’成了特聘群監員，班里誰再違章可不易‘擺平’了。”原來該礦工會群監會在全礦職工中特聘了一批群監員，通防工區小張“有幸”入選。小張工作扎實肯干，對安全方面更是“一根筋”，發現不安全的人和事敢說敢管，被大家戲稱為“事媽”。
面對煤炭市場不利形勢，今年一開班，該礦努力夯實安全生產防線，把群眾安全工作作為安全生產管理網絡的重要一環來抓。為使群監員真正起到“糾察隊”的作用，該礦群監會不斷總結群眾安全工作經驗，創新工作方法，針對群監員業務素質、思想觀念、安全覺悟參差不齊的現狀，把提高群監員整體素質、加強群監隊伍建設作為推進群眾安全工作的切入點。通過組織群監員輪訓、完善管理制度、健全群監員動態檔案等形式，不斷提高群監員業務素質和安全監督檢查能力；同時，對安全覺悟、業務素質偏低和“只拿津貼費，不問安全事”的“老好人”實行末尾淘汰。通過競聘上崗，一批責任心強、工作認真、作風潑辣、會“挑事”、敢“管事”的“事媽”被充實進群監隊伍。
