“我也是一名省外創(chuang)業員工(gong)(gong)家(jia)屬，深(shen)知(zhi)創(chuang)業員工(gong)(gong)對家(jia)庭和(he)孩子的牽掛(gua)。作(zuo)為(wei)咱們(men)‘暖(nuan)陽陽’服(fu)務(wu)隊的一員，解除省外創(chuang)業員工(gong)(gong)的后顧之(zhi)憂，我義不(bu)容辭！”日前，在山東(dong)能源臨礦(kuang)集(ji)團王樓(lou)煤礦(kuang)“暖(nuan)陽陽”服(fu)務(wu)隊座談會上，隊員錢(qian)倩飽含深(shen)情又鏗鏘有力的話(hua)語感動了在座的所(suo)有人。
近年來(lai)，王樓煤礦把(ba)實施“走出(chu)去”戰(zhan)略作為礦井(jing)求生存、謀發展的必由(you)之(zhi)路(lu)，截至(zhi)目(mu)前省外(wai)創(chuang)(chuang)業人員440多名(ming)。如(ru)何確保他們“家無(wu)(wu)后顧(gu)之(zhi)憂、人無(wu)(wu)崗位(wei)之(zhi)愁(chou)”？王樓煤礦結合“為職工(gong)辦實事”活動(dong)，秉持“用真心、動(dong)真情、辦真事”理念(nian)，成立(li)外(wai)部(bu)(bu)(bu)創(chuang)(chuang)業服(fu)務中心，組建了(le)外(wai)部(bu)(bu)(bu)創(chuang)(chuang)業人員“暖陽陽”服(fu)務隊。隊員們通過不定期電話訪談(tan)和定期深入創(chuang)(chuang)業家庭(ting)座談(tan)等方式(shi)，了(le)解外(wai)出(chu)創(chuang)(chuang)業員工(gong)家庭(ting)狀況，及時收集和回復困難訴求，讓外(wai)部(bu)(bu)(bu)創(chuang)(chuang)業職工(gong)服(fu)務保障工(gong)作更加精準、更加高效。
一人一檔，不(bu)漏一人。該(gai)礦外(wai)部創業職(zhi)(zhi)工服務工作領導小組(zu)副組(zu)長陳云關說，他(ta)們已經為(wei)每名外(wai)出創業職(zhi)(zhi)工建立了職(zhi)(zhi)工家(jia)庭檔案(an)，全(quan)面了解他(ta)們的(de)家(jia)庭情(qing)況，并通過外(wai)部創業職(zhi)(zhi)工家(jia)庭微(wei)信(xin)群，及時(shi)(shi)掌握他(ta)們的(de)思(si)想動態(tai)，對于思(si)想有(you)波動的(de)職(zhi)(zhi)工第一時(shi)(shi)間(jian)進行(xing)疏(shu)導。同時(shi)(shi)，為(wei)建立服務工作的(de)長效機制，他(ta)們還密切結合省外(wai)創業員(yuan)工家(jia)庭實(shi)際需求，按照時(shi)(shi)間(jian)節點，全(quan)年不(bu)斷線開展“6+1”暖心精(jing)準服務，以實(shi)際行(xing)動傳遞對外(wai)出創業者的(de)關心和關愛，讓他(ta)們身在遠方，心有(you)“暖陽”。
前不(bu)久，省外(wai)創業(ye)員工于(yu)振偉由于(yu)心里掛念年幼的孩子，思想(xiang)起了波動，一度(du)生出放棄省外(wai)創業(ye)的想(xiang)法(fa)。
“每次給(gei)家(jia)里(li)(li)(li)打(da)電(dian)話(hua)，基本上都是(shi)在(zai)孩子的哭聲(sheng)中結束的，小(xiao)孩嘴里(li)(li)(li)不停地喊著‘我(wo)要爸(ba)爸(ba)’……”回想起當時(shi)的場景，小(xiao)于的眼里(li)(li)(li)泛起了(le)淚花。“關(guan)鍵時(shi)刻，是(shi)企業(ye)的關(guan)心和(he)關(guan)愛消除了(le)我(wo)的顧(gu)慮。不僅通(tong)過電(dian)話(hua)交流做通(tong)我(wo)的思(si)想工作，還親(qin)自到(dao)家(jia)里(li)(li)(li)開(kai)導家(jia)人(ren)，關(guan)照老人(ren)、孩子。這讓我(wo)改變了(le)想法，下決心一定(ding)要在(zai)省(sheng)外(wai)干出點名(ming)堂(tang)。”
“為職(zhi)工辦實事(shi)既是(shi)發(fa)展的‘穩定劑’，也(ye)是(shi)發(fa)展的‘助推(tui)器’。”該礦黨委副書(shu)記、工會主席張衛說，從“憂(you)(you)家(jia)”到“優(you)家(jia)”，讓一個個外出創業員工解(jie)除了后顧之憂(you)(you)，對未來充滿希望(wang)，這樣企(qi)業發(fa)展才有保證。
“‘后(hou)方(fang)穩固(gu)’，心無‘包(bao)袱’，可以一(yi)心一(yi)意在(zai)外打(da)拼！而且省外創業各方(fang)面待遇這么好，工資(zi)又高，‘錢袋子’鼓(gu)鼓(gu)的，心里真(zhen)是(shi)特(te)別滿足！”現如(ru)今(jin)，小于著實(shi)開心。
