本網延安(an)訊 永明煤礦組織專班深入研究集團公司《市場化精益化“兩化融合”管理實施方案》，圍繞礦井實際，以“4+N”工作法助推“兩化融合”方案落實落地。
“4”是指高(gao)效采(cai)煤(mei)(mei)、快速掘進、精益洗煤(mei)(mei)、高(gao)效運輸作(zuo)(zuo)業線，保證4大(da)方面(mian)提(ti)質提(ti)速提(ti)效；“N”是指黨建(jian)工作(zuo)(zuo)、煤(mei)(mei)炭(tan)銷售、物資(zi)管理、財務預(yu)算等(deng)方面(mian)全面(mian)跟(gen)進，助(zhu)推礦井經營管理水(shui)平再(zai)上新臺(tai)階。
目前，該礦5煤(mei)(mei)智能化(hua)工作面已(yi)調研論證完畢，現已(yi)進入(ru)招(zhao)投標階(jie)段(duan)；1月由集團公司授旗成(cheng)立的(de)快(kuai)速掘進隊，單頭(tou)日進尺由13米達到19.15米，進一步(bu)提(ti)升(sheng)了(le)礦井三(san)個煤(mei)(mei)量；無煤(mei)(mei)泥化(hua)生產工程計劃(hua)3月底實(shi)施，礦井4條皮(pi)帶變頻控制升(sheng)級(ji)改(gai)造工作正(zheng)在準備招(zhao)投標。
