本網濟寧訊 為深入推進“兩化融合”管理工作走深走實，進一步檢驗“兩化融合”工作實效，近日，魯西煤礦按照年度工作計劃，組織各部門負責人以及“兩化融合”小組成員50余人，開展了“兩化融合”管理專題考試。
本次考試圍繞能源集團和(he)集團公司(si)“兩化(hua)融(rong)合”相(xiang)關(guan)文件(jian)和(he)會(hui)議精(jing)神(shen)、“兩化(hua)融(rong)合”管理路(lu)徑、礦井(jing)年度關(guan)鍵指標、重(zhong)點任務(wu)、提質(zhi)提效、成本管控等內容，設(she)置選擇、填空(kong)、綜合論述等題型。
此(ci)次閉卷考(kao)試，旨在強化(hua)各部門、各層級對“兩化(hua)融合”管理(li)工(gong)作(zuo)的認(ren)識，切實達到以(yi)考(kao)促(cu)進(jin)、促(cu)進(jin)提(ti)能(neng)、提(ti)能(neng)增效的目的，為順利實現全(quan)年目標任務奠定堅實基礎。（攝影：吳春曉）
