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【兩化融合?臨礦在行動】彭莊煤礦:市場化承包助推精益化管理
2021年04月09日 王迎(ying)春    (點擊: )

本網菏澤(ze)訊(xun) “以前5個人組裝支架,一個班下來非常累,現在好了,使用風動葫蘆組裝,3個人就可以輕松完成組裝任務,效率高了,大伙的干勁也更足了。”在彭莊煤礦準備工區,組裝任務組組長董訓強笑著說。

今(jin)年以來,彭(peng)莊煤礦按(an)照能源集團(tuan)“兩化(hua)融(rong)合(he)”工作(zuo)(zuo)總體(ti)部署(shu),制定了(le)(le)30項‘兩化(hua)融(rong)合(he)’年度(du)重點工作(zuo)(zuo)任務清單,細(xi)化(hua)了(le)(le)月(yue)度(du)推進計劃(hua),掛圖作(zuo)(zuo)戰,堅(jian)持以周(zhou)匯報(bao)、月(yue)總結(jie)、動態檢查相結(jie)合(he)的管控方式,在(zai)用(yong)好用(yong)活(huo)市(shi)場化(hua)機制和精益化(hua)管理上深耕細(xi)作(zuo)(zuo),以市(shi)場化(hua)機制激發內生動力,實現了(le)(le)市(shi)場化(hua)承(cheng)包多點開花。

自實行市(shi)場化承包(bao)以來,準備(bei)工(gong)區簽訂了工(gong)作面安裝承包(bao)合同(tong),就人工(gong)費用(yong)、材料(liao)預算、完成期限和工(gong)程(cheng)質(zhi)量(liang)進(jin)行了詳(xiang)細約定,每延(yan)誤一天,要承擔相應的(de)違約金。

“簽(qian)訂(ding)合同后,我(wo)們(men)的(de)(de)工(gong)作壓力和責任感更大(da)了(le)(le)(le),多(duo)次召開(kai)區務會商討(tao)安(an)裝(zhuang)(zhuang)方(fang)案,推行‘人(ren)(ren)盡其才(cai)、物盡其用(yong)’‘最(zui)佳搭檔’強強聯合的(de)(de)用(yong)人(ren)(ren)方(fang)式,對人(ren)(ren)員(yuan)分工(gong)進行了(le)(le)(le)合理(li)優化配(pei)置,形成(cheng)了(le)(le)(le)一支人(ren)(ren)員(yuan)精簡、業務嫻(xian)熟(shu)、作風(feng)優良的(de)(de)安(an)裝(zhuang)(zhuang)隊伍。”準(zhun)備工(gong)區區長張開(kai)強介紹,“此(ci)外,我(wo)們(men)使(shi)用(yong)兩臺單軌吊代替傳(chuan)統絞車,運輸效(xiao)(xiao)率大(da)大(da)提高(gao),為高(gao)效(xiao)(xiao)快速安(an)裝(zhuang)(zhuang)打下了(le)(le)(le)堅實基礎。”

自(zi)3月16日開(kai)工以來,原本20人(ren)的安裝(zhuang)隊(dui)伍精簡到13人(ren)。人(ren)員少了,效率卻更(geng)高了,21天便完成了安裝(zhuang)工程的80%,預計可提前3天完成安裝(zhuang)任務。

“通過實行市場(chang)化承包,把(ba)區(qu)隊(dui)(dui)的收入和生產經營掛鉤,讓員(yuan)工認識到提高勞動(dong)效率(lv)和降低成本都能增加工資(zi),從而促進了(le)(le)員(yuan)工參與區(qu)隊(dui)(dui)生產經營的積極性和主動(dong)性,助推(tui)了(le)(le)各區(qu)隊(dui)(dui)由粗放管理向(xiang)精(jing)益管理的轉(zhuan)變。”該礦黨委(wei)書記(ji)、礦長(chang)諸葛祥華(hua)介紹。

據了解,除實(shi)行準備工(gong)區(qu)安裝工(gong)程承包外(wai),他們還在綜掘工(gong)區(qu)、綜采(cai)工(gong)區(qu)、洗煤(mei)廠推廣了市場化(hua)承包管理(li)模式(shi),大大激發(fa)了區(qu)隊自主精益(yi)化(hua)管理(li)的(de)主觀能動性,形成(cheng)了“講分工(gong)、講配合、講效率(lv)”的(de)濃厚(hou)氛圍,開啟了礦井(jing)提速、提質、提效高(gao)質量發(fa)展的(de)新局面(mian)。

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