本網臨(lin)沂(yi)訊 6月份以來，集團公司以多種形式開展“兩化融合”專業培訓，通過建立業務培訓制度，借助精益團隊培訓方法，分層級實施業務培訓和考試，以考促學，以學促干，為市場化、精益化深度融合聚才聚力。
6月(yue)23日(ri)，集(ji)團(tuan)公司(si)及權屬單位“兩化融合”辦(ban)公室、相(xiang)關(guan)專業融合小(xiao)組和(he)區隊(dui)員工近620人(ren)，集(ji)中參加國內知(zhi)(zhi)名咨詢公司(si)精益團(tuan)隊(dui)“現(xian)場管(guan)理七大任務(wu)—安全&成(cheng)本管(guan)理”線上培訓(xun)。新(xin)上海一(yi)(yi)號煤(mei)礦籌建處和(he)永明煤(mei)礦等單位組織現(xian)場集(ji)中學習，郭屯煤(mei)礦還通(tong)過OPL（一(yi)(yi)點課）形式進(jin)行講座知(zhi)(zhi)識宣傳普(pu)及，進(jin)一(yi)(yi)步提(ti)高(gao)培訓(xun)效(xiao)果(guo)。
郭屯煤(mei)礦“兩(liang)化融合”辦(ban)公室主(zhu)任周長華談到，這次講座從本質安全(quan)和成(cheng)本管控理(li)念入手(shou)，系統(tong)講解了海因里希法則、安全(quan)管理(li)地圖等理(li)論知識(shi)，重點分析了現(xian)(xian)場目視管理(li)的(de)實施路徑(jing)和班組成(cheng)本管控的(de)方式(shi)方法，使我們掌握(wo)了多種精益(yi)管理(li)工(gong)具，對(dui)提升(sheng)現(xian)(xian)場安全(quan)和成(cheng)本管理(li)水平很有(you)裨益(yi)。
6月29日，為(wei)檢(jian)驗“兩(liang)化(hua)融(rong)合”宣傳培訓效果，集團公司在郭屯煤礦舉辦2021年(nian)上(shang)半(ban)年(nian)試(shi)點單位(wei)“兩(liang)化(hua)融(rong)合”業務考(kao)試(shi)，分科室和區隊兩(liang)個層(ceng)級共組織(zhi)176人(ren)參(can)加上(shang)機測試(shi)，設置85分為(wei)考(kao)核線，考(kao)試(shi)通過(guo)(guo)率超過(guo)(guo)90%。
“我們(men)將對(dui)(dui)考(kao)試結(jie)果(guo)落(luo)實獎(jiang)罰(fa)，對(dui)(dui)未通(tong)過(guo)人員(yuan)進行再培訓，通(tong)過(guo)以考(kao)促學，切實提升“兩化融(rong)合”工(gong)作人員(yuan)綜合素(su)質和業務(wu)能力(li)，培育人才梯隊，推動“兩化融(rong)合”工(gong)作深入開展。”運營(ying)管理部(bu)部(bu)長鄭士東介紹。
據(ju)悉(xi)，為更好(hao)地普及“兩化(hua)融(rong)合”知識，集團(tuan)公司(si)將在下(xia)半年舉辦一次“兩化(hua)融(rong)合”專題(ti)知識競賽，進一步樹牢全(quan)員人本管理思想，增(zeng)強員工精益思維和(he)市場意識。（攝影：孫毅 李(li)二東）
