本網鄆(yun)城訊 6月份以來，郭屯煤礦積極推進健康企業創建，引導員工主動參與，深化全員、全過程、全方位精益化管理，扎實推進創建工作落地生根。
該(gai)礦成(cheng)立以礦長(chang)為(wei)(wei)(wei)組長(chang)、分(fen)管副礦長(chang)為(wei)(wei)(wei)副組長(chang)、各專(zhuan)業科室及(ji)基層各單位負責人(ren)為(wei)(wei)(wei)組員的領(ling)(ling)導小組，下設(she)健康(kang)企(qi)業建設(she)工(gong)作辦公(gong)室，召(zhao)開專(zhuan)題推(tui)進(jin)會分(fen)解65項業務分(fen)工(gong)，制定工(gong)作標準，明確相關業務科室職責，保(bao)障(zhang)健康(kang)企(qi)業建設(she)工(gong)作的決策部署、資源保(bao)障(zhang)和推(tui)進(jin)工(gong)作落實到位。形成(cheng)了主要領(ling)(ling)導親自(zi)抓，分(fen)管領(ling)(ling)導具(ju)體(ti)抓，各專(zhuan)業科室直(zhi)接抓，一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工(gong)作格局。
同(tong)時，積極引導員(yuan)工樹立(li)“個人是(shi)自身健康的(de)第(di)一責任人”的(de)理念，組(zu)織女工到(dao)一線、進區隊巡回(hui)宣講，倡導健康生(sheng)活(huo)習慣(guan)；開(kai)設健康宣傳欄等教(jiao)育窗(chuang)口，利用微(wei)信公眾號等媒體開(kai)展健康企業、健康知識和健康活(huo)動的(de)宣傳普及，營造全(quan)員(yuan)參與(yu)的(de)良好氛圍。
“下一步，我們將結合(he)礦(kuang)井實際(ji)，健全機制，完善體系，強化服務，做到責任(ren)、投入、監管(guan)、防護、應急(ji)救援到位(wei)，全面提升(sheng)企業健康水(shui)平，助推(tui)礦(kuang)井高(gao)質(zhi)量發展。”該礦(kuang)黨委書(shu)記、礦(kuang)長(chang)王統海說。（攝影(ying)：楊(yang)以龍）
