（第(di)23期）
山(shan)東(dong)能源(yuan)臨礦集團主題教育(yu)領導小組辦(ban)公室 2019年8月20日
集團(tuan)公司黨委(wei)召開對(dui)照黨章(zhang)黨規找(zhao)差(cha)距(ju)
專題(ti)會議
8月(yue)19日(ri)，按照“不(bu)忘初心、牢記(ji)使命”主(zhu)(zhu)題(ti)教育(yu)部署安排，集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)召開領導(dao)班子對照黨(dang)(dang)章黨(dang)(dang)規找(zhao)差距專(zhuan)題(ti)會(hui)議。集(ji)團(tuan)公(gong)司(si)黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)、董事長(chang)劉孝孔(kong)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副書記(ji)、總經理侯宇剛(gang)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)副書記(ji)提(ti)文科(ke)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、工(gong)會(hui)主(zhu)(zhu)席(xi)曹慶倫(lun)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)常委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)、紀委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)書記(ji)祁方坤(kun)，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副總經理魯守明，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副總經理石富山，黨(dang)(dang)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)委(wei)(wei)(wei)(wei)(wei)員(yuan)、副總經理、總工(gong)程師趙仁樂參加會(hui)議。機關黨(dang)(dang)群各部門負責人(ren)列席(xi)會(hui)議。劉孝孔(kong)主(zhu)(zhu)持會(hui)議。
與會人(ren)員首先觀(guan)看了專(zhuan)題(ti)片(pian)《沂蒙(meng)精神》，提文科領學了《關于新形勢下黨內政治生(sheng)活的若干準(zhun)則》，祁方坤領學了《中(zhong)國共產黨紀律(lv)處(chu)分條例(li)》.
劉孝孔帶(dai)頭作對照黨(dang)章黨(dang)規找差距專題發言。會前，班子成員按照《關于(yu)在“不忘初心、牢記使命”主題教育中對照黨章黨規找差距的工作方案》要求，對照黨章、準則、條例，緊扣“18個是否”，結合思想和工作實際，逐項進行查擺問題，逐條分析存在問題的原因與整改的措施，形成了個人對照檢視材料。
會(hui)上，班子成員逐一對照(zhao)檢視，并(bing)相互(hu)咬(yao)耳扯袖、提醒警醒。劉(liu)孝孔對每名班子成員的批評(ping)和(he)自我批評(ping)情(qing)況進(jin)行了點評(ping)。
劉孝孔(kong)作(zuo)總結發言。他指出，集團公(gong)司領導班子(zi)堅(jian)持(chi)問題導向，圍繞“18個是否”逐條逐項進行檢查，既回答了有沒有問題，又對存在問題進行了對照檢查，一一列出問題，找準找實了差距不足，明確了整改提高的方向和措施，增強了黨的意識、黨員意識、紀律意識，達到了深化認識、凝聚共識、解決問題的預期目的。
針對下一(yi)步工(gong)作(zuo)(zuo)，劉孝(xiao)孔要(yao)求，一(yi)是堅(jian)(jian)持(chi)(chi)全(quan)面學深(shen)入(ru)學，始終堅(jian)(jian)持(chi)(chi)用黨章黨規指導(dao)工(gong)作(zuo)(zuo)、規范(fan)言行，為(wei)深(shen)入(ru)推(tui)(tui)進主題(ti)教(jiao)育(yu)工(gong)作(zuo)(zuo)注入(ru)強(qiang)大精(jing)神動力，打牢開好專(zhuan)題(ti)民主生活會的(de)(de)思(si)想基礎。二是要(yao)堅(jian)(jian)持(chi)(chi)認真檢視反思(si)，以刀刃向(xiang)(xiang)內(nei)和(he)(he)徹底的(de)(de)自我革命(ming)精(jing)神查擺(bai)(bai)解決問題(ti)；對查擺(bai)(bai)出(chu)的(de)(de)問題(ti)，要(yao)納入(ru)主題(ti)教(jiao)育(yu)整(zheng)改(gai)(gai)落實任(ren)務，有關(guan)情況在民主生活會上(shang)作(zuo)(zuo)出(chu)說(shuo)明。三是堅(jian)(jian)持(chi)(chi)全(quan)面徹底整(zheng)改(gai)(gai)，以務實有力舉(ju)措(cuo)確保(bao)落實到位。要(yao)細(xi)化完(wan)善整(zheng)改(gai)(gai)措(cuo)施，明確整(zheng)改(gai)(gai)時(shi)限(xian)，落實整(zheng)改(gai)(gai)責任(ren)，確保(bao)如期(qi)整(zheng)改(gai)(gai)落實到位。四(si)是堅(jian)(jian)持(chi)(chi)完(wan)善長效機(ji)制(zhi)(zhi)，以改(gai)(gai)革創新辦法(fa)促進建章立制(zhi)(zhi)。及時(shi)梳(shu)理總結(jie)在實踐(jian)中探索(suo)的(de)(de)可(ke)復制(zhi)(zhi)可(ke)推(tui)(tui)廣的(de)(de)創新舉(ju)措(cuo)和(he)(he)務實管(guan)用辦法(fa)，強(qiang)化制(zhi)(zhi)度(du)建設，讓踐(jian)行初心、擔當使命(ming)、轉變作(zuo)(zuo)風、干事創業、奮發(fa)作(zuo)(zuo)為(wei)成為(wei)常態和(he)(he)自覺(jue)。五是堅(jian)(jian)持(chi)(chi)領導(dao)干部帶(dai)頭(tou)，以嚴格(ge)責任(ren)推(tui)(tui)動主題(ti)教(jiao)育(yu)引向(xiang)(xiang)深(shen)入(ru)。充分發(fa)揮干部特別是副處級(ji)以上(shang)領導(dao)干部的(de)(de)“頭雁”效應，以主題教育實際成效推動企業創新發展、綠色發展、高質量發展。
