本網郯城訊 黨史學習教育開展以來，株柏煤礦立足礦井實際，堅持將“我為職工辦實事”作為推動學習教育走深走實的有力舉措，通過幫助員工解決最關心、最直接、最現實的急難愁盼問題，促進學習教育成果轉化，切實增強干部員工的參與感、獲得感和幸福感。
將黨(dang)史學(xue)習(xi)教育與改(gai)進工(gong)(gong)(gong)作(zuo)作(zuo)風相融(rong)合，開(kai)展紀律(lv)作(zuo)風整頓活(huo)動，在強化政治擔(dan)當、突出(chu)責任落(luo)實(shi)、增強干(gan)事本領等方面提出(chu)要求(qiu)。組織黨(dang)員干(gan)部(bu)認(ren)真學(xue)習(xi)黨(dang)的優良傳統(tong)，積極探索聯系服務(wu)員工(gong)(gong)(gong)的新途(tu)徑新方法，以實(shi)實(shi)在在的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)成果取(qu)信于職工(gong)(gong)(gong)群眾。
將黨史學習教(jiao)育與困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)員(yuan)工(gong)幫扶相融合，組(zu)織黨員(yuan)干部深入困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)員(yuan)工(gong)家中，詳細了解員(yuan)工(gong)及家人身體(ti)狀況、子女教(jiao)育以(yi)及在生活(huo)中存在的困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)和問題(ti)，通(tong)過住院(yuan)慰(wei)問、大病救助(zhu)、季度幫扶等形(xing)式，為困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)員(yuan)工(gong)解決實際困(kun)(kun)(kun)難(nan)(nan)，讓他們感受到企(qi)業的關愛，確保員(yuan)工(gong)隊伍穩定、企(qi)業和諧(xie)發展。
將黨(dang)史學習(xi)教育與傾(qing)聽員(yuan)工心(xin)聲(sheng)相融合，定期舉辦員(yuan)工心(xin)聲(sheng)座談會，重點(dian)(dian)聽取各(ge)黨(dang)支部(bu)員(yuan)工代表對礦井后勤服務等(deng)方(fang)面的(de)意見和建議，了解員(yuan)工當前思(si)想(xiang)動態以及生活(huo)中(zhong)的(de)熱點(dian)(dian)、難點(dian)(dian)、所需所求(qiu)，在(zai)工作和“衣食住行(xing)”各(ge)方(fang)面為(wei)員(yuan)工謀好事、辦實事，提供一個(ge)優美和諧的(de)工作和生活(huo)環境。
