在黨(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育中，郭屯煤礦黨(dang)委聚焦學(xue)(xue)史力行，積極做好(hao)黨(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育和中心工作“結合(he)文(wen)章”，堅持在學(xue)(xue)中思(si)、思(si)中干(gan)、干(gan)中悟，將(jiang)黨(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育成(cheng)果轉(zhuan)化為實(shi)實(shi)在在的行動(dong)，助(zhu)推黨(dang)史學(xue)(xue)習教(jiao)育取得更大(da)成(cheng)效。
學黨史提站位，做好“安全文章”
“安(an)全(quan)無小事，不僅關系到企業(ye)的(de)生存(cun)，更關系到我(wo)們每個(ge)員工兄(xiong)弟的(de)家庭幸福。在(zai)(zai)安(an)全(quan)面前，我(wo)們每個(ge)人都必須保持戰(zhan)(zhan)戰(zhan)(zhan)兢兢、如履薄冰的(de)敬畏心態，全(quan)力以赴確保安(an)全(quan)。”近日，該礦黨(dang)委(wei)書記、礦長范吉宏在(zai)(zai)包掛工區安(an)全(quan)課(ke)上講道(dao)。
安(an)(an)(an)全(quan)是(shi)天字號(hao)工(gong)程。該礦(kuang)黨(dang)(dang)委通過學黨(dang)(dang)史、悟(wu)思想，將黨(dang)(dang)史學習教育與安(an)(an)(an)全(quan)工(gong)作深度結合，認(ren)真貫徹落實習近平總書記(ji)關于安(an)(an)(an)全(quan)生產重要論(lun)述精(jing)神，指導全(quan)礦(kuang)上(shang)下堅決打好安(an)(an)(an)全(quan)主動仗。
3月以來(lai)，該礦(kuang)針對當(dang)前安(an)(an)(an)全(quan)(quan)生產嚴峻形(xing)勢，礦(kuang)副總(zong)師(shi)以上(shang)領導包掛基層單位，每周上(shang)一次安(an)(an)(an)全(quan)(quan)課(ke)，切實提(ti)高(gao)干部(bu)員工安(an)(an)(an)全(quan)(quan)意識。目前，已(yi)講(jiang)授安(an)(an)(an)全(quan)(quan)課(ke)80余場次。
為深刻吸取國內(nei)礦(kuang)井近期事(shi)故教(jiao)訓，他們有針對性地對礦(kuang)井生(sheng)產(chan)系統、管控環節、采掘區(qu)域進(jin)行全(quan)方(fang)位(wei)地毯(tan)式安全(quan)隱(yin)患大排(pai)查(cha)，共查(cha)出(chu)問題40余條，對查(cha)出(chu)的(de)問題列出(chu)清單、掛號整改(gai)(gai)、限時治(zhi)理，目前已基本整改(gai)(gai)完畢。
該礦致力于建設(she)全國智能(neng)化(hua)(hua)示范(fan)礦井(jing)，通過智能(neng)化(hua)(hua)實(shi)現少人(ren)化(hua)(hua)、無(wu)人(ren)化(hua)(hua)，達到礦井(jing)生產安全高效。他們將智能(neng)化(hua)(hua)礦井(jing)建設(she)列為“一把手”工(gong)程，成(cheng)(cheng)立6個(ge)專班，排定(ding)21個(ge)項目(mu)推(tui)進明細表、月(yue)度工(gong)作分解表和單個(ge)項目(mu)全周期進度計劃表，科學(xue)組織(zhi)，統(tong)籌(chou)安排，扎實(shi)推(tui)進，確保務期必成(cheng)(cheng)。
同時，分(fen)類建立(li)60個崗位(wei)工(gong)種題庫，分(fen)階段、分(fen)層(ceng)次、分(fen)專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)開展全員考試(shi)，制定并實施獎勵(li)機制，讓干部員工(gong)真正把專(zhuan)(zhuan)業(ye)(ye)知識(shi)(shi)、崗位(wei)風險辨識(shi)(shi)學懂弄通、入(ru)腦入(ru)心。今年以來，參(can)考人員已累計(ji)1.28萬(wan)人次，獎勵(li)金額(e)13.3萬(wan)元。
學黨史促管理，做好“融合文章”
在黨史(shi)學習(xi)教(jiao)育(yu)中，該礦黨委(wei)注(zhu)重將黨的(de)理論(lun)知識轉(zhuan)化為指導實(shi)踐(jian)、推(tui)動工(gong)作(zuo)的(de)具體(ti)行動，突出“兩化融合”重點工(gong)作(zuo)，讓黨史(shi)學習(xi)教(jiao)育(yu)接(jie)地氣、有(you)實(shi)踐(jian)、結碩果。
“我們精心構建了(le)產品、人(ren)力、電(dian)費、質量等(deng)十大要素市場(chang)，全面(mian)實(shi)行‘四級(ji)(ji)主體、三級(ji)(ji)交易’的市場(chang)化運行模式。”該礦(kuang)人(ren)力資源科(ke)科(ke)長周長華介紹，同(tong)時導入精益(yi)管理理念，建立健全精益(yi)管理模塊，推(tui)進市場(chang)要素和精益(yi)模塊全面(mian)對接，確(que)保(bao)“兩化融合”工作健康(kang)高效推(tui)進。
該(gai)礦強化產品市場(chang)和精益生產深度融(rong)合，在工作面實(shi)施“110”工法開(kai)采，不但(dan)能減(jian)少800米掘進(jin)巷道，還(huan)可多(duo)回收(shou)煤炭1.5萬噸，回采率提高2.8%。
在(zai)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)效與自主(zhu)改善(shan)融(rong)合(he)方面(mian)，他們以大數據為依托，將管理會(hui)計中的“本(ben)量利”分析貫穿到生(sheng)產經營的全(quan)過程(cheng)，用會(hui)計語言說明經濟運行狀態，查找礦(kuang)井生(sheng)產存在(zai)的問題，并為生(sheng)產決策提供事(shi)實依據，從根(gen)本(ben)上提高功效、降低成(cheng)本(ben)。
寫(xie)(xie)出真問題(ti)，改出真實(shi)效。該礦成立11個專(zhuan)業寫(xie)(xie)實(shi)小組，以(yi)消除浪費、提高效率為目標，通過問題(ti)寫(xie)(xie)實(shi)，梳理各專(zhuan)業現(xian)場工藝流程，繪制系(xi)統優化(hua)和(he)降本(ben)提效管控數據架構圖。
“我們通過采掘頭面現(xian)場寫實，去除、合并無(wu)效(xiao)流程，采煤機(ji)速度提高(gao)1.2米/秒，單面掘進進尺可達到7米/天 ，人均工(gong)效(xiao)提高(gao)23.5%。”該礦生產總監(jian)戴德勝說(shuo)。
他們還(huan)大(da)力強(qiang)化精益財務(wu)創效(xiao)管理(li)，積(ji)極爭取降稅減費等政策(ce)紅利，一季度財務(wu)累計創效(xiao)1400余萬元。
學黨史辦實事，做好“民生文章”
該礦黨委堅持“實(shi)”字為(wei)要、學以致用，緊密結合“我(wo)為(wei)職工辦實(shi)事”實(shi)踐活動(dong)，下足(zu)(zu)“繡花(hua)功(gong)夫(fu)”，做(zuo)好“民生文章”，著力(li)滿足(zu)(zu)員工的美(mei)好生活需要，切(qie)實(shi)解(jie)決影響礦井(jing)安全(quan)生產難題和基層的困難事、員工的煩(fan)心事。
5月12日上午(wu)，在礦醫務(wu)室，下了早班(ban)的干部(bu)員(yuan)工(gong)井然有序地排隊等待接種新冠(guan)疫苗。
“不用出礦(kuang)就(jiu)能打上疫(yi)苗，太省事啦(la)，礦(kuang)上想(xiang)得忒周到了！以(yi)后休班可以(yi)放心地(di)陪家人出去玩啦(la)。”剛接種完疫(yi)苗的機(ji)電工區員(yuan)工范騰高興地(di)說。
因礦區駐(zhu)地疫苗(miao)(miao)緊(jin)張，該礦僅(jin)有(you)部(bu)分干部(bu)員工打了(le)疫苗(miao)(miao)。為幫助(zhu)他(ta)們早日完成疫苗(miao)(miao)接(jie)種，樹(shu)起堅固的防疫屏障，該礦積極聯系(xi)鄆城縣第四人民醫院流(liu)動疫苗(miao)(miao)接(jie)種點走進礦區，讓干部(bu)員工“足不出(chu)戶”就能完成接(jie)種，解決了(le)后顧之憂。
“五一”假期，該礦黨(dang)委(wei)結合黨(dang)史學習教(jiao)育，組織了60余名員工子女(nv)開展“童心向黨(dang)慶百年”紅色(se)(se)教(jiao)育實踐活動，傾聽革命故事，了解光輝(hui)歷程，傳承(cheng)紅色(se)(se)基因，賡續紅色(se)(se)精(jing)神。
“這次(ci)活(huo)動(dong)對孩子(zi)(zi)來(lai)說，不光是一(yi)次(ci)精神上的洗禮，更有助于他(ta)們健康成長。感謝礦上給了孩子(zi)(zi)們這么好(hao)的鍛煉機(ji)會，像這樣(yang)的集體活(huo)動(dong)，多來(lai)幾次(ci)！”員(yuan)工家(jia)屬管婷感慨(kai)地說。
該礦黨委持(chi)續推行(xing)“八(ba)級慧(hui)談”制(zhi)度(du)，查民(min)情、解(jie)民(min)意，真正了解(jie)員工關心(xin)的(de)熱點難點，列出工作清單，推出一(yi)批(pi)為民(min)惠民(min)便(bian)民(min)的(de)實(shi)事好事。
據了解，今年以來(lai)，他們(men)幫助(zhu)50名(ming)困(kun)難員工家庭(ting)建立詳(xiang)細檔案，實(shi)施(shi)“1+1”精準幫扶，共慰(wei)問生(sheng)育、婚姻、喪葬、住(zhu)院(yuan)、退休員工92人次，發放慰(wei)問金(jin)9.8萬元，發放各類慰(wei)問物資價值近11萬元。（攝(she)影：楊以龍(long)）
