本網(wang)沂(yi)水訊(xun) “健康工作你我他，企業建設靠大家！”一句句宣傳標語，一本本健康手冊，由山東玻纖的志愿者送到每一名員工手中，山東玻纖健康企業創建的氛圍愈加濃厚起來。
自健(jian)康(kang)企(qi)業(ye)創建工作開展以來，玻纖(xian)集團不斷完善企(qi)業(ye)管理制度，制訂健(jian)康(kang)企(qi)業(ye)工作計(ji)劃，提(ti)升企(qi)業(ye)健(jian)康(kang)管理和服務水平(ping)(ping)，穩(wen)步推進職業(ye)健(jian)康(kang)基礎工作水平(ping)(ping)的提(ti)升。
為(wei)全面(mian)啟動(dong)健(jian)康企業(ye)(ye)創建(jian)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)，該公(gong)司制定下發了健(jian)康企業(ye)(ye)建(jian)設活動(dong)實施意見，成(cheng)立了以黨委負責人為(wei)組(zu)長的健(jian)康企業(ye)(ye)領導小(xiao)組(zu)，明確各職(zhi)能部(bu)門及專兼職(zhi)管理人員職(zhi)責。落(luo)實建(jian)設目標，細化分解任務(wu)，召(zhao)開專題推進會，著重對職(zhi)業(ye)(ye)健(jian)康、公(gong)共衛(wei)生、員工(gong)(gong)(gong)生活保(bao)健(jian)等65項任務(wu)進行(xing)具體(ti)部(bu)署。實行(xing)目標管理責任制，壓實工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)責任，保(bao)障健(jian)康企業(ye)(ye)建(jian)設工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的決策部(bu)署、資源保(bao)障和推進工(gong)(gong)(gong)作(zuo)(zuo)落(luo)實到位。
此外，他(ta)們(men)還(huan)注重加強對(dui)創建工作專(zhuan)兼職(zhi)管(guan)理人員業務(wu)培訓，系統講解(jie)健康企業創建業務(wu)知識，并進(jin)行(xing)一對(dui)一答疑釋(shi)惑；同時，公司內(nei)部(bu)組(zu)織各單位進(jin)行(xing)對(dui)標學習(xi)，聚焦自身短板，及時找準對(dui)標學習(xi)的榜樣和標桿，學習(xi)優點，查(cha)找不足，提升創建工作標準及質(zhi)量。
他們(men)還把創建健(jian)康(kang)(kang)企業(ye)同“我為員(yuan)工(gong)辦實(shi)(shi)事”活(huo)(huo)動相結合，對(dui)“兩堂(tang)一舍”的衛生管理、環(huan)境改(gai)善(shan)等(deng)進行重點檢查督查；為全體員(yuan)工(gong)進行免費(fei)職(zhi)(zhi)業(ye)健(jian)康(kang)(kang)體檢；開展職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)(wei)(wei)害培訓，對(dui)存(cun)在或產生嚴重職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)(wei)(wei)害的工(gong)作崗位(wei)設置職(zhi)(zhi)業(ye)病(bing)危(wei)(wei)(wei)害告知(zhi)卡(ka)等(deng)，切實(shi)(shi)改(gai)善(shan)員(yuan)工(gong)工(gong)作生活(huo)(huo)環(huan)境，提高企業(ye)健(jian)康(kang)(kang)管理服務質(zhi)量，提升員(yuan)工(gong)的幸福指數。
下一步(bu)(bu)，該公司(si)將對原有籃球架(jia)、跑步(bu)(bu)機(ji)、單杠(gang)等(deng)健身設備進(jin)行換新，增設羽毛(mao)球場(chang)、乒乓(pang)球場(chang)等(deng)場(chang)地，全面提升企(qi)業健康(kang)水平，營造健康(kang)快樂的工(gong)作氛圍。（攝影：李國慶(qing)）
