網友你好，玻纖集團答復如下：山東玻纖集團股份有限公司嚴格按照《中華人民共和國公司法》等有關國家法律法規進行規范改制，于2013年12月23日改制為股份有限公司。

山東省國資委2011年6月下發《關于進一步做好規(gui)范(fan)國(guo)有企業(ye)職工(gong)(gong)持(chi)股、投(tou)資(zi)工(gong)(gong)作的通知》，對國(guo)有企業(ye)職工(gong)(gong)持(chi)股進行了規(gui)范(fan)。根據國(guo)務院國(guo)資(zi)委(wei)《關于規(gui)范(fan)國(guo)有企業(ye)職工(gong)(gong)持(chi)股、投(tou)資(zi)意(yi)見》第十二條規(gui)定：嚴格(ge)執行(xing)企業(ye)改(gai)制審批制度，國有企業(ye)改(gai)制引(yin)入職工持股，必須履行(xing)批準程(cheng)序，嚴格(ge)執行(xing)國家有關(guan)規定。

2012年12月28日第十二屆全國人大常務委員會第六次會議通過修定的《公司法》第78條規定：設立股份有限公司，應當有二人以上二百人以下為發起人。

2014年7月7日，山東省出臺《關于深化省屬國有企業改革完善國有資產管理體制的意見》第七條試點探索混合所有制企業員工持股規定，允許員工個人出資入股或以投資公司、股權信托等方式持股。鼓勵企業經營管理者、核心技術人員和業務骨干持股。制定我省混合所有制企業員工持股的具體操作辦法。但到現在尚未出臺具體的操作辦法。現在省國有企業持股范圍一般界定在企業管理層，到如今沒有一家省國資委管轄的企業實現員工持股。

在公司股份制改造過程中，公司嚴格按照《公司法》等法律法規操作，公司改制方案是經臨礦集團、山東能源集團和省國資委審核通過后實施的。在公司改制過程中，也曾努力爭取利用政策想為所有職工謀利，但在沒有具體政策規定下，爭取不到。待有關法規政策允許，公司將最大限度爭取為職工謀取利益。

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