局本部在降工資,能不能在其他方面提高員工福利  匿名用(yong)戶于2016-10-23 07:05:11 發(fa)表 已回復

能不能在不增加成本的情況下給員工創造福利,比如工作作息時間,現在公務員已經改成朝九晚五,特別是下午下班時間太晚,不利于回家處理家務,接送孩子等,嚴重影響職工生活,進一步影響工作,其實完全可以下午提早下班,方便職工處理家務,提高員工滿意度進而提高工作積極性,而且定好工作要求,每日工作必須當日完成,也不會出現當日工作時間不夠的現象
回復:局本部在降工資,能不能在其他方面提高員工福利  回復人:admin 回復時間:2016-10-27 16:32:09

    網友你好,經調查,臨沂市公務員及行政事業部門目前仍執行原作息時間,朝九晚五只是在部分商業企業中執行,現作息制度是符合企業實際的。與權屬單位職工相比,臨礦集團嚴格執行八小時和雙休日工作制,工作壓力和強度相對較低。隨著機構改革不斷深化,個別崗位工作量不滿負荷的問題將通過競聘上崗、減員提效加以解決。目前,臨礦集團正處于突圍轉型關鍵時刻,需要每個職工在本職崗位上發揚奉獻精神和創造性地開展工作。如有合理化建議,歡迎繼續向集團公司反映。



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