網友你好，組織人事處答復如下：根據國家對煤炭去產能、去庫存要求，結合當前形勢需要，集團公司出臺了《機構改革控員提效指導意見》，對經營困難扭虧無望單位人員合理分流，本著“以人為本”原則，對集團公司下崗分流的中層干部給予保留原職級2年，2年內至少提供1次競聘上崗的機會。截止目前，集團公司組織人事部門未接到任何類似反映。