株柏煤礦太不公平了 匿名用戶(hu)于2022-09-16 19:22:26 發表 已回復 |
株柏煤礦的領導為了提拔辦公室主任楊某和初某，采用非常手段迫使職工推薦他們，領導這樣用心的提拔他們的目的是什么？根據臨礦集團發【2021】237號文，株柏煤礦作為c類礦井，年底面臨關閉，這種情況下也可以提拔嗎？物管科，工資科，總務科及保衛科的科室負責人也都是副科級主持工作，有的已經主持了5年了，最短的也3年多了，他們有的還有高級職稱…無論是主持工作時間還是職稱都比他兩強，為什么只提拔他們兩個人呢？是因為他們是領導的親信嗎？ |
 回復:株柏煤礦太不公平了 回復人：黨辦管理員 回復時間:2022-09-20 08:07:31
網友你好，株柏煤礦回復如下：擬提拔任用的兩位同志是根據礦井總體工作需要，嚴格按照組織程序進行的，在民主推薦環節，兩位得票率分別92.86%、90.48%，不存在采用非常逼迫手段的問題。在組織考察期，礦組織部門未接到任何有關擬任二位同志的舉報。如發現有影響任職的情況或問題，可向組織部門反映。組織科、考察組會認真聽取大家提出的寶貴意見和建議，并誠懇接受大家的監督。 |
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