“從(cong)‘老(lao)師(shi)’到‘師(shi)傅(fu)’、從(cong)‘我(wo)的(de)同(tong)學’到‘我(wo)的(de)同(tong)事’，今年夏(xia)天我(wo)正式走入(ru)工作(zuo)崗位，開啟職(zhi)場生涯。來到機電(dian)科這個大(da)家庭(ting)后(hou)，那些焦慮(lv)不(bu)安(an)的(de)心情，隨著充實的(de)工作(zuo)漸漸消(xiao)失，取而代之的(de)是努力、奮進的(de)心情。”在(zai)新員工座談會上，王(wang)士龍這樣說到。
礦長親自授課，認知邱煤文化
8月10日，邱(qiu)(qiu)集煤(mei)礦(kuang)迎(ying)來了(le)(le)(le)2021屆(jie)新入(ru)職(zhi)的(de)(de)8名(ming)大(da)學(xue)生，為(wei)使這些新鮮血液更好地融入(ru)邱(qiu)(qiu)煤(mei)、扎根(gen)邱(qiu)(qiu)煤(mei)、奉獻邱(qiu)(qiu)煤(mei)，培(pei)訓中心舉辦了(le)(le)(le)為(wei)期8天的(de)(de)入(ru)職(zhi)培(pei)訓。礦(kuang)長王永寶在青年之家為(wei)新員工(gong)(gong)講授入(ru)職(zhi)“第一課”，詳細介紹(shao)該礦(kuang)發展史及(ji)人(ren)才成(cheng)長環(huan)境，讓新員工(gong)(gong)對邱(qiu)(qiu)集煤(mei)礦(kuang)的(de)(de)人(ren)文環(huan)境有了(le)(le)(le)初步了(le)(le)(le)解。同時，人(ren)事部門為(wei)大(da)家帶來“前(qian)程有約”，讓新員工(gong)(gong)充分(fen)了(le)(le)(le)解目前(qian)的(de)(de)職(zhi)業定位，未來職(zhi)業發展規(gui)劃及(ji)晉(jin)升通道。新員工(gong)(gong)們聽得認真，記得仔細，收(shou)獲滿滿。
“一對一”服務，融入邱煤家庭
該礦開(kai)展(zhan)“一對一”對接(jie)活(huo)(huo)動，往屆的(de)優秀大(da)學生(sheng)代表對接(jie)一個新員工(gong)，展(zhan)開(kai)“一對一”服(fu)務(wu)(wu)，在組織(zhi)和生(sheng)活(huo)(huo)上全面做好保障(zhang)和服(fu)務(wu)(wu)工(gong)作(zuo)(zuo)，以青助青，確保新員工(gong)快速(su)融入(ru)邱煤“大(da)家庭”。“師姐劉亞寧經常找我們(men)(men)聊天，關注我們(men)(men)的(de)生(sheng)活(huo)(huo)和工(gong)作(zuo)(zuo)，當我們(men)(men)有(you)需要(yao)幫助、協調(diao)的(de)事情，她總是(shi)第一時(shi)間(jian)幫我們(men)(men)解決，很(hen)感(gan)動、很(hen)溫暖(nuan)。這(zhe)里(li)就(jiu)是(shi)我們(men)(men)的(de)家。”新員工(gong)馬偉深有(you)感(gan)觸地說(shuo)。
導師帶徒弟，規劃職業愿景
為使(shi)新員工(gong)全面了解(jie)礦(kuang)區各專業，打(da)下扎實的(de)工(gong)作基礎，該礦(kuang)按照(zhao)專業為每人制定分(fen)配計劃，在實習期進行(xing)輪崗(gang)，通過“階梯式(shi)培養(yang)”，助力他們順利適應崗(gang)位(wei)。
在“導師(shi)(shi)(shi)(shi)帶徒”活(huo)動(dong)簽字儀(yi)式上(shang)(shang)，機電、地測、財務、大(da)數據等4個專業(ye)8對師(shi)(shi)(shi)(shi)徒簽訂了協議，師(shi)(shi)(shi)(shi)傅均為(wei)工作(zuo)5年以(yi)上(shang)(shang)的(de)技術能手，既是新員工的(de)工作(zuo)導師(shi)(shi)(shi)(shi)，也是他們的(de)生(sheng)活(huo)導師(shi)(shi)(shi)(shi)，將給(gei)予徒弟們無微不至的(de)關懷和幫助。
“這(zhe)么好(hao)的(de)(de)苗子(zi)一定(ding)好(hao)好(hao)培養，毫無保(bao)留地將本事教授給徒弟(di)，以身作則、言傳(chuan)身教，讓優秀人才(cai)盡早(zao)在崗位上(shang)綻放光芒。”李宏宇的(de)(de)導師潘秋祥(xiang)說。
在(zai)近期的新員工座談會(hui)上，大家紛(fen)紛(fen)表示(shi)，一定會(hui)按照崗位標準(zhun)和(he)(he)(he)授(shou)藝內容，勤學好問(wen)多實踐，刻苦學習專業知識，擔起肩(jian)上的重(zhong)任，不(bu)負(fu)期望(wang)，用青春風(feng)采和(he)(he)(he)專業素養為礦井發展貢獻(xian)智慧和(he)(he)(he)力量(liang)。（季(ji)書強 劉惠(hui)娟 張超）
