本網(wang)沂水(shui)訊 玻(bo)纖(xian)集(ji)團(tuan)將學習(xi)宣(xuan)傳貫徹習(xi)近平(ping)總書記(ji)“七一”重(zhong)要講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)作為當(dang)前理論武(wu)裝工作的重(zhong)中之重(zhong)，緊密(mi)(mi)結合(he)黨(dang)史學習(xi)教(jiao)育，精(jing)心安排部署，周密(mi)(mi)組(zu)織實施，通過“線上(shang)＋線下”等方式多措并舉，切實把(ba)思想和(he)行(xing)動統一到重(zhong)要講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)上(shang)來(lai)，使講(jiang)話(hua)精(jing)神(shen)在(zai)玻(bo)纖(xian)集(ji)團(tuan)落地生根，見(jian)到實效。
該(gai)集團召開(kai)專題(ti)學(xue)習(xi)(xi)貫徹(che)會議，結合工作實際，成(cheng)(cheng)立學(xue)習(xi)(xi)宣(xuan)(xuan)傳貫徹(che)領(ling)導小(xiao)組，“一把手”總(zong)負責、親自抓，通(tong)過(guo)舉辦讀書班(ban)(ban)、專題(ti)學(xue)習(xi)(xi)、“三會一課”等，多層次開(kai)展學(xue)習(xi)(xi)活(huo)動，持續掀起學(xue)習(xi)(xi)宣(xuan)(xuan)傳貫徹(che)“七一”重要講話精神熱(re)潮(chao)。同(tong)時，各(ge)黨(dang)支部還成(cheng)(cheng)立黨(dang)員宣(xuan)(xuan)講小(xiao)組，充分(fen)利用班(ban)(ban)前班(ban)(ban)后(hou)會等時間進(jin)行“微宣(xuan)(xuan)講”。
截至(zhi)目(mu)前，共舉辦專題讀書班1次(ci)，集中學習4次(ci)，形(xing)成書面交(jiao)流發言材料10份，車間(jian)班組“微宣講”20余(yu)場次(ci)，確保講話精神(shen)迅(xun)速傳遞(di)到廣大干部員工心中。
該集團充(chong)分利用各(ge)種宣(xuan)(xuan)傳(chuan)陣地，通過LED電子屏、宣(xuan)(xuan)傳(chuan)欄、QQ、微(wei)信(xin)學(xue)習(xi)(xi)交流群等各(ge)類(lei)宣(xuan)(xuan)傳(chuan)渠道進行(xing)宣(xuan)(xuan)貫(guan)學(xue)習(xi)(xi)，共更換廠區宣(xuan)(xuan)傳(chuan)牌板6塊，更新公眾號、OA學(xue)習(xi)(xi)內容10項(xiang)，營造了(le)濃厚的學(xue)習(xi)(xi)氣(qi)氛。
為(wei)(wei)深刻領(ling)悟習(xi)總書記講(jiang)話精神(shen)，堅持把為(wei)(wei)職(zhi)工群眾辦實(shi)事(shi)、解難(nan)事(shi)作(zuo)為(wei)(wei)檢驗學習(xi)講(jiang)話的(de)重要標尺。投入88萬元，對原有籃球架、跑步機、單杠等健身設備(bei)進行(xing)換新(xin)(xin)，增(zeng)設羽(yu)毛球場、乒乓球場等場地，新(xin)(xin)建員(yuan)工閱(yue)覽(lan)室、心(xin)理(li)咨(zi)詢室、母嬰(ying)室等，切實(shi)為(wei)(wei)員(yuan)工解難(nan)事(shi)辦實(shi)事(shi)，營造(zao)健康向上的(de)工作(zuo)氛(fen)圍。同(tong)時，對“兩(liang)堂一舍”的(de)衛(wei)生管理(li)、環境改善等進行(xing)檢查(cha)督查(cha)，組(zu)織全體(ti)員(yuan)工進行(xing)免費職(zhi)業(ye)健康體(ti)檢，開展職(zhi)業(ye)病危(wei)害(hai)培(pei)訓，進一步改善員(yuan)工工作(zuo)生活環境，提(ti)高企業(ye)服務質量，提(ti)升(sheng)員(yuan)工幸福指數。（尹(yin)占山 李(li)國慶）
