為(wei)深入開展安(an)全(quan)(quan)生產(chan)攻堅行動，近日，會寶(bao)嶺鐵礦(kuang)公司通過密織(zhi)“親情網(wang)、宣教網(wang)、考核網(wang)”，全(quan)(quan)面提高員工安(an)全(quan)(quan)意識，讓安(an)全(quan)(quan)理(li)念走(zou)心入腦，凝(ning)聚齊(qi)抓共管安(an)全(quan)(quan)生產(chan)的(de)(de)強大合力，營造了濃厚的(de)(de)安(an)全(quan)(quan)攻堅氛圍。
打造“親情網”，吹好安全“枕邊風”
為充分發揮親情(qing)在安(an)(an)全(quan)管理中的(de)重要作(zuo)用，該公司女工委(wei)組織簽(qian)訂(ding)《夫妻安(an)(an)全(quan)承諾書(shu)》，10對夫妻代表參加簽(qian)訂(ding)儀(yi)式。引導員工家(jia)屬發揮“賢內助”的(de)積極(ji)作(zuo)用，吹好安(an)(an)全(quan)“枕邊風”，敦促(cu)員工在工作(zuo)中嚴格(ge)遵章守紀，按章操作(zuo)，遠離“三違”。他們將家(jia)庭、親情(qing)與安(an)(an)全(quan)生(sheng)產相融合，大力倡導“安(an)(an)全(quan)一個人幸福一家(jia)人”的(de)安(an)(an)全(quan)理念。
“這次(ci)的簽訂儀式讓我(wo)(wo)感(gan)覺(jue)像是又領了一次(ci)結婚證，瞬(shun)間感(gan)覺(jue)肩上(shang)的責(ze)任重(zhong)大，我(wo)(wo)的安(an)危關系著家(jia)庭的每一個人，我(wo)(wo)會(hui)把承諾書中的條款牢記在(zai)心(xin)，在(zai)今后的生活和工(gong)作中，上(shang)標(biao)準崗，干標(biao)準活，讓家(jia)人放心(xin)，讓企業放心(xin)。”員工(gong)張炎激動地說(shuo)。
構筑“宣教網”，傳遞安全“最強音”
該公司(si)充分利用班(ban)前班(ban)后會時間，通過召開專題會議、體(ti)驗式安(an)全(quan)(quan)宣講(jiang)、微(wei)講(jiang)堂等(deng)形式，迅(xun)速掀起安(an)全(quan)(quan)生產攻(gong)堅行動宣貫(guan)熱潮。宣講(jiang)員(yuan)緊緊圍繞能(neng)源集團安(an)全(quan)(quan)生產攻(gong)堅行動“2356”總體(ti)思路和集團公司(si)“三(san)條線(xian)”實施方案，結(jie)合事(shi)故案例，對(dui)當前安(an)全(quan)(quan)生產形勢進(jin)行深刻剖析，向(xiang)廣(guang)大干部(bu)員(yuan)工(gong)講(jiang)明(ming)任務、前景(jing)，闡明(ming)企業(ye)與員(yuan)工(gong)是命運共同體(ti)，進(jin)一步提高(gao)員(yuan)工(gong)的安(an)全(quan)(quan)意識。
“通過(guo)今天的宣講，讓我(wo)深(shen)刻認識到企業給(gei)予我(wo)們美(mei)好生活的同時也(ye)承載著我(wo)們的未(wei)來(lai)，抓好安(an)全工作(zuo)我(wo)們責(ze)無旁貸，安(an)全沒有旁觀者，每個人(ren)都是踐行者，我(wo)們要為安(an)全攻堅(jian)年貢獻團員青(qing)年的力量。”選(xuan)礦廠團支部(bu)書(shu)記王昌說。
織牢“考核網”，構筑安全“防護堤”
該公(gong)司(si)創新考(kao)核方法(fa)(fa)(fa)，采取“一(yi)人(ren)一(yi)卷”“每(mei)月(yue)一(yi)考(kao)”“有(you)獎競答”等(deng)方式，提(ti)高(gao)員工(gong)對安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)知(zhi)識的(de)(de)掌(zhang)握。考(kao)試內(nei)(nei)容涵蓋安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規、安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)技術(shu)知(zhi)識、安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)常(chang)識、雙(shuang)重預防體系以及公(gong)司(si)安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)規章(zhang)制度等(deng)內(nei)(nei)容。安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)管理人(ren)員自擬崗(gang)位安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)知(zhi)識題(ti)庫(ku)，形(xing)成“獨一(yi)無二”的(de)(de)試卷。考(kao)題(ti)涉及知(zhi)識面廣、信息量大且貼合員工(gong)崗(gang)位工(gong)作實際。通(tong)過(guo)考(kao)核，有(you)效檢驗了員工(gong)對安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)知(zhi)識的(de)(de)掌(zhang)握情(qing)況，加(jia)深對安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)生產(chan)法(fa)(fa)(fa)律(lv)法(fa)(fa)(fa)規、崗(gang)位技能等(deng)內(nei)(nei)容的(de)(de)學習(xi)和(he)理解，增強安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)責任意識，筑牢安(an)(an)(an)(an)(an)全(quan)“防護堤”。（王玉梅 戚云）
