學習會現場（徐(xu)虎 攝）
7月22日(ri)，集團公(gong)司黨委(wei)理論學習中(zhong)心(xin)組學習（擴大(da)）會議在總部機關(guan)大(da)數據中(zhong)心(xin)召(zhao)開。集團公(gong)司黨委(wei)書記(ji)、董事長劉孝孔(kong)主(zhu)持學習會，集團公(gong)司領導提文科、曹(cao)慶倫、祁(qi)方坤、魯(lu)守明、石富山、王軍、趙仁樂及中(zhong)心(xin)組其(qi)他成員參加會議，機關(guan)各部室負責(ze)人列席(xi)會議。
會(hui)上，集(ji)(ji)團公司黨委副(fu)書記(ji)提文科領學(xue)了習近(jin)平總書記(ji)在中央政治局第十五次集(ji)(ji)體(ti)學(xue)習時的(de)講話(hua)、在中央和國家機(ji)關黨的(de)建設工作會(hui)議上的(de)講話(hua)、以及在內(nei)蒙(meng)古(gu)考(kao)察并指導開展(zhan)“不忘初心、牢記(ji)使命(ming)”主題教(jiao)育時的(de)講話(hua)。
劉孝(xiao)孔主持學習會并(bing)講話（徐虎 攝）
劉(liu)孝孔指出，臨礦要把真學(xue)真信(xin)真用(yong)真改(gai)作為重中(zhong)(zhong)之重，對照主題(ti)(ti)教(jiao)育八(ba)個方面突出問(wen)題(ti)(ti)和臨礦的個性問(wen)題(ti)(ti)，眼睛向內(nei)、刀刃向內(nei)，自我(wo)革命、自我(wo)提升，同(tong)黨(dang)中(zhong)(zhong)央(yang)的新安排新部署、同(tong)習近平總書記的新要求對標，聚(ju)焦聚(ju)力，立說立行立改(gai)。
劉孝孔對(dui)下一(yi)(yi)(yi)步(bu)工(gong)作提出“六個(ge)(ge)聚(ju)(ju)焦”的(de)具體要(yao)(yao)(yao)求。一(yi)(yi)(yi)是聚(ju)(ju)焦真(zhen)(zhen)學(xue)真(zhen)(zhen)懂，把(ba)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時(shi)(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社會主義思(si)想(xiang)作為(wei)指南針(zhen)、定盤(pan)星和動(dong)力(li)源，深刻(ke)(ke)(ke)把(ba)握貫穿其(qi)中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)立(li)場(chang)、觀點(dian)和方(fang)法，用新思(si)想(xiang)改(gai)造主觀世界。二(er)是聚(ju)(ju)焦真(zhen)(zhen)知真(zhen)(zhen)信(xin)，鑄就忠誠(cheng)干(gan)(gan)(gan)凈擔當的(de)政治品格。牢固樹立(li)對(dui)習(xi)(xi)近(jin)平(ping)新時(shi)(shi)代(dai)(dai)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)特(te)色社會主義思(si)想(xiang)的(de)信(xin)仰和信(xin)念，時(shi)(shi)刻(ke)(ke)(ke)牢記(ji)總書記(ji)的(de)教(jiao)誨和囑(zhu)托，自覺地把(ba)忠誠(cheng)和踐(jian)行初心(xin)(xin)使命(ming)作為(wei)終(zhong)身(shen)修煉(lian)，讓“四個(ge)(ge)意識(shi)”“四個(ge)(ge)自信(xin)”“兩(liang)個(ge)(ge)維(wei)護”扎根于心(xin)(xin)、融入血脈。三(san)是聚(ju)(ju)焦真(zhen)(zhen)用真(zhen)(zhen)改(gai)，以穩(wen)中(zhong)(zhong)(zhong)求進和激情(qing)實干(gan)(gan)(gan)的(de)精(jing)神狀態抓(zhua)好(hao)問題整改(gai)，突破(po)難點(dian)、堵點(dian)和痛(tong)點(dian)。要(yao)(yao)(yao)強化安(an)全(quan)質量標準化，夯(hang)實安(an)全(quan)工(gong)作基礎；要(yao)(yao)(yao)強化“智能智慧臨(lin)礦(kuang)”建設，如(ru)期完成年(nian)度(du)目標任(ren)務(wu)；要(yao)(yao)(yao)圍繞慶(qing)祝新中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)成立(li)70周(zhou)年(nian)，抓(zhua)好(hao)安(an)全(quan)穩(wen)定工(gong)作。四是聚(ju)(ju)焦“一(yi)(yi)(yi)切(qie)工(gong)作到(dao)(dao)現(xian)場(chang)，能到(dao)(dao)現(xian)場(chang)不在會場(chang)”的(de)理念，把(ba)真(zhen)(zhen)刀真(zhen)(zhen)槍地改(gai)、動(dong)真(zhen)(zhen)碰硬(ying)地干(gan)(gan)(gan)作為(wei)政治生(sheng)態和工(gong)作狀態，把(ba)學(xue)習(xi)(xi)教(jiao)育激發出來的(de)熱情(qing)、激情(qing)和干(gan)(gan)(gan)勁落實到(dao)(dao)問題整改(gai)中(zhong)(zhong)(zhong)去(qu)，落實到(dao)(dao)破(po)解改(gai)革發展、企業管理、安(an)全(quan)生(sheng)產中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)重大問題中(zhong)(zhong)(zhong)去(qu)。五(wu)是聚(ju)(ju)焦初心(xin)(xin)和使命(ming)，凈化靈魂、滌蕩灰(hui)塵、洗心(xin)(xin)革面，時(shi)(shi)刻(ke)(ke)(ke)保持初心(xin)(xin)狀態和使命(ming)擔當，把(ba)知行合一(yi)(yi)(yi)、學(xue)做(zuo)合一(yi)(yi)(yi)、言行一(yi)(yi)(yi)致、始終(zhong)如(ru)一(yi)(yi)(yi)貫徹始終(zhong)。六是聚(ju)(ju)焦員工(gong)情(qing)懷，在高溫酷暑(shu)期創造一(yi)(yi)(yi)切(qie)優越(yue)條件，創造一(yi)(yi)(yi)切(qie)優越(yue)環境(jing)，讓員工(gong)吃好(hao)、休息好(hao)、生(sheng)活好(hao)、心(xin)(xin)情(qing)好(hao)、工(gong)作好(hao)，保證自主保安(an)，保證安(an)全(quan)生(sheng)產。
劉孝(xiao)孔(kong)強(qiang)調，“六個一(yi)”活動(dong)、“三個一(yi)”活動(dong)都是臨(lin)礦主題教(jiao)育的(de)(de)自選動(dong)作(zuo)，臨(lin)礦上下要本著“規定(ding)動(dong)作(zuo)一(yi)項不能(neng)漏(lou)、自選動(dong)作(zuo)一(yi)定(ding)要創出特色”的(de)(de)原則開展(zhan)，把規定(ding)動(dong)作(zuo)和自選動(dong)作(zuo)做好，創出臨(lin)礦品牌，珍惜和維護臨(lin)礦品牌，彰顯臨(lin)礦人的(de)(de)自信和臨(lin)礦人的(de)(de)志(zhi)氣、豪(hao)氣和銳氣，樹起(qi)臨(lin)礦良好的(de)(de)企業形(xing)象(xiang)。
