本網(wang)鄆城訊 6月份以來，郭屯煤礦積極推(tui)進健康企業創建，引導員工(gong)主動(dong)參與，深化全(quan)員、全(quan)過(guo)程(cheng)、全(quan)方位精(jing)益化管理，扎實推(tui)進創建工(gong)作落地生根。
該礦(kuang)成立以(yi)礦(kuang)長為組(zu)長、分(fen)(fen)(fen)管副(fu)礦(kuang)長為副(fu)組(zu)長、各(ge)專(zhuan)業(ye)科室(shi)及(ji)基(ji)層(ceng)各(ge)單位(wei)負責人為組(zu)員(yuan)的領(ling)導(dao)(dao)小(xiao)組(zu)，下設健(jian)康企(qi)業(ye)建設工(gong)作(zuo)辦公室(shi)，召開專(zhuan)題(ti)推進(jin)會分(fen)(fen)(fen)解65項(xiang)業(ye)務(wu)分(fen)(fen)(fen)工(gong)，制定工(gong)作(zuo)標準，明確相關業(ye)務(wu)科室(shi)職責，保(bao)障健(jian)康企(qi)業(ye)建設工(gong)作(zuo)的決(jue)策部署、資源保(bao)障和推進(jin)工(gong)作(zuo)落實(shi)到(dao)位(wei)。形成了主要領(ling)導(dao)(dao)親(qin)自抓(zhua)，分(fen)(fen)(fen)管領(ling)導(dao)(dao)具體(ti)抓(zhua)，各(ge)專(zhuan)業(ye)科室(shi)直接抓(zhua)，一級抓(zhua)一級，一級帶一級，層(ceng)層(ceng)抓(zhua)落實(shi)的工(gong)作(zuo)格局。
同時，積極引導員工樹(shu)立“個(ge)人(ren)是(shi)自身健(jian)(jian)康(kang)(kang)的(de)(de)第(di)一(yi)責任人(ren)”的(de)(de)理念，組織女工到一(yi)線、進區隊巡回宣講，倡導健(jian)(jian)康(kang)(kang)生活(huo)習慣(guan)；開(kai)設健(jian)(jian)康(kang)(kang)宣傳欄等(deng)教育窗口，利用微信公眾(zhong)號等(deng)媒體開(kai)展健(jian)(jian)康(kang)(kang)企(qi)業、健(jian)(jian)康(kang)(kang)知識和健(jian)(jian)康(kang)(kang)活(huo)動的(de)(de)宣傳普及(ji)，營造全員參與的(de)(de)良好氛圍。
“下一步(bu)，我們將結合礦(kuang)井(jing)實際，健(jian)全機制，完(wan)善體系，強化服務，做到責任、投入、監管、防護、應急救援到位，全面(mian)提升(sheng)企業健(jian)康水平(ping)，助(zhu)推礦(kuang)井(jing)高(gao)質量發展(zhan)。”該(gai)礦(kuang)黨委(wei)書記、礦(kuang)長王統海(hai)說(shuo)。（攝影：楊以龍）
